第十章 鬼怪的管理艺术 (第1/3页)

    他拿起三脚架，走出厕所，看到监狱走廊里站着几个狱警。

    他先是吓了一跳，转念一想，这不就是手机里说的“内置鬼怪员工”吗？于是几步走到这些狱警面前。

    “老板好！”

    当狱警员工齐齐喊出这几个字的时候，商逸觉得有点怪怪的，不过他很快就适应了自己的角色。

    像个领导一样笑眯眯的，对每个鬼怪员工点头示意。

    闭上右眼，发现还有很多狱警处于隐形状态，在走廊和房间里不停的游荡。

    他很快把整个监狱场景全部逛了一遍，数了一下所有的鬼怪员工。

    其中二十个狱警是商逸曾经生死搏杀过的。

    其中包括副狱长鳄鱼，外勤组长蜥蜴，三个外勤警卫，七个内勤警卫，两个厨师，一个监控警卫，五个医生。

    另有十个囚犯和五个病人是从未见过的。

    除此之外，还有三个鬼，在商逸看向他们的瞬间，发现系统飘出了字幕：“鬼屋普通员工汤池、许阴和宝宝已解锁，普通员工可以随时离开鬼屋场景。”

    许阴是一个中年男人，看样子大概三十岁左右。

    皮肤黝黑，脸上皱纹很深，眼睛很小但眼神犀利。

    一身油漆工的工作服，上面一块红一块白，也不知道是血迹还是油漆。

    汤池是一个二十四五岁的女人，穿着一身病号服。

    娃娃脸，皮肤苍白，一头乱蓬蓬的白发，眼睛很大但充满了血丝。

    嘴唇很厚且颜色发黑，可以看到里面的牙齿也几乎是暗黑色。

    宝宝是一个看上去只有五六岁的小男孩，穿着一身黄色的幼儿园校服。

    脑袋和额头都很大，眼睛又圆又黑。

    商逸明白这三个普通员工很可能是自己未来的好帮手。

    他面带微笑，对他们点头致意，迅速拉近彼此的距离。

    一下子多出来三十八个鬼怪员工，商逸觉得有些头大。

    “不就是开个鬼屋，难道还要研究管理的艺术吗？”

    商逸在穿越之前也开过自己的公司，虽然创业

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