第506章 两亿五千万美刀的年终奖 (第2/3页)

理那些效率低下、不求上进的老交易员。

    由于新方法刚开始研究，老交易员又频频离职，使得十月份的业绩，还不如九月份。

    但是从十一月份开始，公司的新方法相对成型了，一些新人，也都开始崭露头角了，公司的业绩有了极大的提升。

    整个十一月份，公司总业绩达到了惊人的五百万美刀。

    个人业绩过十万的，超过十位。

    扣除交易员提成，十一月份公司收入一千多万华币。

    这才刚开始。

    十二月份，公司总业绩两千七百万美刀，收入六千多万华币。

    现在一月份还有最后一个星期，但到目前为止，一月份的总业绩，已经四千万美刀。

    如果不是年底临近放假，一月份的总业绩很有希望超过五千万美刀。

    这还只是交易的业绩。

    李东成立这家公司的主要目的还是为了帮他操盘。

    按照最初的约定，只要能准确、及时的完成他的交易指令，那李东便拿出进出资金的万分之零点五，作为奖金。

    可别小看这万分之零点五。

    李东的资金量，都是千亿美刀级别的。

    这次做空原油，不算他自己操作的，张晓君他们连进场带中间的几波高买低卖，整整做了将近一万亿美刀的交易额。

    万分之零点五，就是五千多万美刀的奖金。

    除此之外，李东还准备再拿出这半年原油交易盈利的千分之一，作为奖金。

    算是额外奖励大家的。

    这个就更了不得了。

    虽然现在仓位都拿在手里，没有出场，但是之前的几波高买低卖，就已经锁定了将近两千亿美刀的盈利。

    两千亿美刀的盈利，奖金就是两个亿美刀。

    这绝对可以给大家一个惊喜的。

    来到公司，李东先把安心叫了进来。

    让她简单汇报了一下工作情况。

    尤其是关于这个情报团队的组建情况，进展的如何了。

    安心很坦然的说，进展的不是很乐观。

    毕竟想要物色这样一个人，难度着实不小。

    虽然有李贵的协助，而李贵也给她们推荐了几个人选。

    但是，安心总感觉李贵推荐的那几个人不太靠谱。

    也说不上哪里不靠谱。

    听他们自我介绍的时候，一个个那叫一个牛逼。

    而且履历也都很吓人，基本都是从中枢那边退下来的。

    让这些人去搜集信息情报什么的，看样子应该是可以的。

    但是让他们来负责整个信息团队，反正安心是感觉差了点。

    安心的想法是，李贵介绍的那几个人可以留下，但只能做个普通成员，整个团队的负责人，还得另谋他人。

    李东没见过李贵介绍的那几个人。

    不过，李东相信安心的判断。

    俗话说的好的，人以群分物以类聚。

    能跟李贵这家伙走的近的人，想想也知道不会太靠谱了。

    有了李东的支持，那安心就有底了。

    说实话，这段时间，安心也快让李贵给烦死了。

    李贵三天两头的给她介绍人。

    有些是直接领过来的，有些是只拿过些资料来给她看的。

    李贵的目的就只有一个，让他的朋友来负责整个信息情报团队。

    但安心这边迟迟不表态，总说是上报给李东了，需要李东来定夺。

    这让李贵对她很是不满。

    觉得安心不给他面子。

    李贵好歹也算是李东的心腹，安心还真有点担心李贵去李东跟前打自己的小报告。

    现在有了李东这话，安心就不担心了。

    反正这个信息情报团队，也不是一天两天能组建起来的，李东就让安心继续物色人选，同时，他也会叮嘱一下李贵那边，让他给介绍几个靠谱的过来，别局限于跟他关系好的。

    说完了信息团队的事，李东又跟安心说了下年终奖的事。

    安心这边都已经算好了。

    就按照公司的业绩提成和李东个人的操盘资金量提成计算的。

    总计是五千两百多万美刀的奖金。

    这

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