第110章 太少了这点工资！ (第1/3页)

    不等贺强细细品味，向南开口道：“下一个，虾王餐饮。”

    王晓莉推了推大框眼镜，PPT做的非常有水平，各种数据分析。

    “目前找到镇泉周边几个水产基地，正在谈合作细节，预计本周内完成。”

    “虾王大排档日流水达到4000，月流水预计也将突破10万。”

    “已经联系宁龙市加大对宿明市的小龙虾供应力度。”

    向南侧头瞧了瞧屏幕，暗自点头。

    又赚钱啦！

    虽然在意料之中。

    但向南仍旧很高兴！

    “不错，工作按时推动即可。”

    向南简单点评之后，目光转向黄兴昌、徐连才：“下一个乾坤猎头。”

    两人暴汗。

    徐连才吞了一口口水，艰难的汇报，毫无底气。

    “目前仅有圆速物流与我沟通过，约定好面谈时间，公司暂无其他进展。”

    说完，所有目光都聚集在徐连才脸上。

    乾坤猎头亏损这是众人皆知的事情。

    可以说在三个公司里，最没面子的就是乾坤猎头。

    可向南却风轻云淡：“乾坤猎头进展不要操之过急，等待时机即可。”

    等待时机？

    没错啊！

    那边豹子猎头逐渐把劳务盘子做大。

    很快就会爆雷。

    到时候乾坤猎头再予以跟进接受豹子猎头的资源就可以。

    向南的确是这么部署的。

    徐连才硬着头皮点头。

    向总可真会安慰人。

    等待时机……

    那到底自己什么时候才能在会议上大展雄风！

    “好，汇报的差不多了，下面我们讨论一下薪酬改革的事宜。”

    向南手上拿着薪酬的复印件，眉头紧锁。

    众人精神一震！

    重头戏来了！

    快，快宣布吧！

    给我一个痛快，赶紧砍！

    “我认为目前的薪酬极为不合理。”

    向南用自己电脑连接上投影仪，一个清晰的表格出现在屏幕上。

    众人内心咯噔一下。

    每个人都挺颓的模样。

    向南这话，简直实锤了要砍薪。

    “考虑到行政部成立时间短，这次就不予以问责。薪资结构没有达到我最初设想的目标。”

    

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