第372章 小人行为 (第3/3页)

专门夸过周副总。

    其实，只有周副总自己心里明白，这事没完，只是暂时平静而已。

    这之后不久，李玉找他，跟他讲要调查车祸的事情，周副总其实很反感。

    但表面上也只能先应承下来，其实根本就没去做。

    李玉催了几次以后，周副总知道恐怕再搪塞不是很好交代了。

    他已经跟李玉讲过几次，已经进行了调查，但都没查到李玉想要的证据。

    可是李玉不干，认为他没有尽职尽责，所以才会找不到证据。

    这让周副总很无奈，不满情绪也就与日俱增。

    这事都已经过去多长时间了？现在想起调查？这不是成心为难人吗？

    你李家就是一群神经病，很正常的车祸，却被你们认为是人为造成的！

    还他妈必须要查到证据，这不是成心难为人是什么？

    即使这样想，周副总也不得不承认，如果不给李玉一个满意答复，李玉恐怕一直都抓着不放。

    他周副总也就永无宁日，于是，就想怎么才能让李玉不再抓着这件事情不放呢？

    自然而然，就联想到下面人员对加班费以及减薪的不满。

    也许利用这件事情，可以转移李玉的注意力，不再抓着车祸调查事情不放。

    对此，周副总进行了周密的谋划。他找来自己信得过的人，在车间里开始散布谣言。

    这谣言直接指向李玉，说李玉根本就不顾员工死活，听不进大家意见，一意孤行。

    周副总已经找过李玉几次，希望他撤销加班费减少和减薪的决定，但李玉根本就不听。

    周副总也没办法，现在只能依靠我们大家的力量了！

    这些散布谣言的人，开始鼓动大家，去劳动监察部门告状。一时，群情激愤，很多人去劳动监察大队，反映同一个问题。

    有人告状，劳动部门就要出动人员调查。然而，让人没想到的是，这两项措施，都违反了劳动法。

    一个是，部分岗位加班费用低于法律要求，另一个是，部分薪资，已经低于当地最低工资水平。

    这就是李玉被叫去劳动监察大队问话的理由。

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