第506章 人际关系复杂，相互算计 (第1/3页)

    阴差阳错，苏宇成了钢铁厂的采购员，可话又说回来了，对方如果不给一个采购员的身份，凭什么有近的不送，跑那么远，送去总厂？

    要知道，分厂就在他们县城边上，很近，可总厂那距离可就比分厂远太多了。

    上次虎子和他去，兜兜转转大半天才找到，位置那是相当偏僻。

    “也就挂个名，实际上，采购员要交的任务我可有可无。”

    “说白了，这个采购员的身份，就是一个把我拉到总厂送货的理由。”

    黄夙娥没想到，打猎还有这好处？她老爹干了一辈子猎人，也没人找他送工作啊。

    可你真当人家总厂副厂长，张得仁傻呢？万一你当了采购，猎物断了，他岂不鸡飞蛋打？要知道，这时候入国营企业叫铁饭碗，可不是白叫的。

    入厂容易，你有本事，有人脉，进厂那就是小事，哪怕没有，你是高中毕业也能进，恰巧苏宇就是，他只是没选择入厂，而是也需要等分配，而学校风波，大多数都停学啦。

    所以综上所述进入容易，但你想开除，哪怕是厂长，没有任何理由，你也开除不了，就是这么铁的饭碗。

    可以说，你不犯错误，几乎没有理由开除你。

    人家既然诚挚邀请了，必然要对你有一定了解，首先你能不能提供稳定的肉食，就是一个标准。

    张得仁可是做过调查，苏宇成立了一个狩猎队，这在全县都是绝无仅有的。

    你听过某某村有集体打围的，但你很少见成规模的打围的，还是私人组织的。

    这种事怎么形容呢，就跟钓鱼一样，不是说我组织五百人，去渔场钓鱼，五十元一小时，随便钓，你就一定能赚钱。

    是，有些高手，人家几乎不工作，就到处去钓鱼，回鱼就能养活自己了。

    可并不是所有人都有这个技能，你真要组织五百人，觉得人多力量大，估计你裤衩子都输光了。

    打猎也是一个道理，人多古人力量大，可平均一下，你就会发现，打的并不多。

    比如三水湾村组织打围，打了四百斤肉，看似很多，够全村开荤了，可平均一下，你就会发现，一个人几斤肉而已，真不如一个人进山打猎。

    那问题来了

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