第六十八章 为官之道 (第2/3页)

出行之有效的决策以及发展方案来。

    不敢说让所有人满意，但最起码也得让大多数人满意。

    这也就导致了工作强度是常人难以想象的。

    天还没大亮，小食堂的厨房就忙活起来，苏榆北也跟着帮忙，做饭他不行，但出方子行，帮着打杂、拿东西也行。

    值班的厨师忍不住调侃道：“苏大夫我就没见过你这样的保健员，其他保健员，像赵医生来了后，都是先看各位领导的体检报告。

    然后用一上午的时间，拿出七份的药膳菜单来，每天一样，一周一个循环，你可好，七份药膳菜单你到现在也没给我们，都是每天现想，这天不亮又跑来，让我们加个汤，工作用不用这么拼啊？”

    苏榆北苦笑道：“可能我工作的方式跟赵医生他们不同，麻烦您几位了，大早上就被叫起来，跟着我折腾。”

    这话一出，立刻让小食堂的几个工作人员，有一种受宠若惊的感觉。

    他们确实在小食堂工作，为省部级领导们服务，但跟苏榆北却是完全没办法比的。

    苏榆北那是有正经编制的保健员，妥妥的正科，在那个衙门口，也是个小领导了。

    可他们这些食堂的工作人员那？都是聘用制，并没有编制，在省委大院的地位并不高。

    保健局的保健员更是各位领导身边的近人，这也就导致，自视甚高，谁会跟他们这些普通工作人员这么客气？

    厨师赶紧受宠若惊的道：“苏大夫您可千万别这么说，这都是我们应该做的。”

    苏榆北点点头笑道：“总之是麻烦各位了，大家加把劲，在有一会领导们就要来吃早点了。”

    苏榆北这人向来没架子，对谁都是温和有礼，对谁也都是笑脸相迎，但前提是，你别把他逼急了，苏榆北狠起来，他自己都害怕。

    苏榆北也向来没把自己当领导，他很清楚，自己不是领导，仗着保健员的身份就自视甚高，把一干小小食堂的工作人员当手下人使唤，到最后，这工作就干不下去了。

    

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