第二卷：履新市政府办 第1691章接访 (第3/3页)

云涛听了，对街道干部说：“好政策一定要公平，不公平，就会产生出许多问题来，低保要救济真正困难的人，如果让不困难的人得了救济，老百姓就会有话说，不是没有事情制造出事情吗？要干部是干什么用的？是让他们解决问题的，不是让他们来制造问题的，如果问题是干部制造出来的，要这样的干部有什么用？”

    石云涛当众发了脾气，街道干部和村干部见了，心里很是紧张。

    但这无怪石云涛发脾气，这一级一级的干部，是要为政府分忧的，结果却是给政府添了麻烦，比如这位老人所反映的情况，只要村干部不让他哥哥享受低保，老百姓就没有意见了，问题就不存在了。

    然而这名村干部却非要让他哥哥享受低保，当干部是付出是服务，而不是索取，如果是索取，为什么要有干部？

    当了村干部，先想着自己捞取好处，为什么还要任命村干部？村干部在这件事上有责任，街道在这个事情上也有责任。

    如果街道办能马上制止村干部的行为，村里的群众就不会再反映了。

    这就是基层治理的水平问题，如果基层治理水平不高，就会搞出很多事情。

    而要想搞好基层治理，石云涛觉得一定要选好乡镇党委书记。

    乡镇党委书记不行，那基层治理就不可能搞的好，因而选一名合格的乡镇党委书记不比选一名县委书记难度小。

    县委书记在一个县的作用很大，而且权力也很大，如果选不好，那就会破坏一方的政治生态。

    乡镇党委书记虽然破坏不了政治生态，但是却是在很大程度上影响到基层治理。

    石云涛此时发了脾气，目的是要让街道办的干部认识到事情的严重性，认真地去解决低保存在的问题。

    低保中存在的问题主要是不公平的问题，低保的钱就那么多，让谁享受不让谁享受，就是一个公平的问题，有的群众确实很困难，把他纳入到低保中，大家是没有意见的，但如果家庭条件不差，却是享受了低保，老百姓肯定是有意见的。

    

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