第二卷：履新市政府办 第1603章用人 (第3/3页)

了，本来是一件用人的事，结果搞了半天，组织部引火烧身，要被石云涛整肃了。

    马奇想了想，硬着头皮说道：“他们几个还是不错的，但如果需要轮岗，那就轮岗吧。”

    见马奇这样讲，石云涛道：“你不要给他们打掩护！是什么情况，我一清二楚，这样吧，他们几个副部长全部轮岗，干部科长也要轮岗，轮到组织部其它部门，不要觉得当了干部科长就了不起了，不能让干部提拔成为某些人的私留地。”

    石云涛借题发挥，可是把马奇给说的不轻，组织部这次遭受了重创。

    石云涛说完这些话之后，很快就召开五人小组会议研究组织部干部轮岗的事，张明宽想提一点异议，石云涛当即说了他一句：“明宽市长，你觉得不轮岗要比轮岗好？”

    这话把张明宽给说的面上一红，他想和石云涛掰一下手腕，又有点不敢，不掰手腕，又有点不服，左右为难。

    “一个岗位长期不变，肯定是不行的，按说，组织部的同志长时间待在一个岗位，有利于他们对干部知根知底，可是就怕他们的思维固化，对干部的看法存在偏颇，也就是有成见，那就不好了，想想吧，我们这些人不可能一直待在东河市的，但他们可以，我们一离开，下一任领导就会和我们的看法不一样，但他们一直会是那样的看法，所以他们也要动一动，对干部的任用比较有利，你们说是不是？”

    石云涛这样一讲，张明宽等人不好说什么了。

    石云涛做事以公心为标准，别人想反对，真不好反对，但如果石云涛有私心，大家就不服了。

    五人小组会议一开过，事情就定下来了，接下来的常委会也就走个形式，组织部的几个副部长听说要轮岗可是被气的不轻。

    待在组织部，天天都进步，关键是有人捧着敬着，这和纪委干部还不一样，纪委干部那是别人敬而远之，而组织部的干部，别人是想敬而亲之。

    

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