第二卷：履新市政府办 第1101章用人 (第3/3页)

   可一到县公安局内部进行考察，情况就不一样了，县公安局那帮人得知要提拔赵铁军当副局长，那一下子就炸了。

    赵铁军何德何能能当县公安局的副局长？刑警大队大队长和治安大队大队长，还有交警大队大队长，都没能当上副局长呢，现在居然让赵铁军当副局长，这怎么能行？

    阻力很大。

    人都是妒贤嫉能的，如果自己上不去，也不能让别人上去，这便是人的劣根性。

    组织部的考察组一到县公安局考察，县公安局的人就在组织部的人面前说赵铁军的坏话。

    并且表示不同意赵铁军当公安局副局长！

    一考察到这种情况，孙曙光急忙向石云涛报告。

    石云涛看了看考察报告，过了一会儿说：“这样吧，不让赵铁军当公安局副局长了，让他到政法委当副书记。”

    公安局副局长是副科级干部，政法委副书记也是副科级干部，二者平级，只是二者的工作职能不一样。

    政法委主要是协调公检法司，而公安局那都是实权，政法委副书记地位高，而公安局副局长权力实，都差不多。

    既然公安局的人都反对赵铁军当公安局副局长，石云涛不知道是自发的，还是杨泉生授意的，那就不让赵铁军去当公安局副局长，当政法委副书记，就不用看公安局那帮人的脸色了吧？

    孙曙光听了这话，心里一惊，觉得这样做是不是不妥？

    孙曙光不禁一说，石云涛反问：“有什么不妥？”

    孙曙光道：“政法委副书记的位子比公安局副局长还高一些，现在让赵铁军当政法委副书记，别人见了，会不会有议论？”

    石云涛看向孙曙光道：“孙部长，什么叫用人？用人是为了做事业，而不是在那里反复考虑，用了这个人，别人会怎么想，怎么议论，就好比企业，用一个人，看能不能给企业带来收益，最终面对的是企业的客户，企业内部的人有意见对于业绩来说有意义吗？四平八稳的用人，能干出锤子的业绩！”

    

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