第五百六十二章 闵式面试 (第2/3页)

了解了一下他的背景资料。

    不出意外，又是个教练二代，老爹在NBA工作20多年了，一直都是助理教练。

    在联盟的口碑不错，据詹姆斯说在球队工作时非常勤奋，从录像分析师开始做起，经常通宵达旦熬夜剪辑录像做报告。

    和球员的私下关系都很好，擅长鼓励球员，和球员们打成一片。

    这些对闵聪达来说都是扣分项，不过眼见为实，还是要见面验证一下才行。

    但闵聪达不知道的是，迈克-马龙在参加面试之前，一样做了准备工作。

    他找到史蒂夫-科尔询问了快船的一些内部情报，以及闵聪达的性格、喜好等等。

    科尔是个聪明人，他告诉迈克-马龙几个要点：

    第一，不要表现的很勤奋，斯玛特先生不喜欢过于内卷的人。

    第二，不要对胜利展现太深的执念，要风轻云淡一些。

    第三，尽量的坦诚，该要的待遇不要手软，斯玛特先生喜欢多给钱。

    必须承认，科尔这个人观察力非常强，将闵聪达的一些特性总结的很好。

    不过迈克-马龙心里就更奇怪了，他在NBA也工作十多年了，还真没听说过有这样的总经理。

    不喜欢内卷倒是可以理解，当初迈克-马龙在骑士的时候就过分内卷。

    迈克-布朗不得不提醒他早点回家，不然你这样疯狂工作，让别的同事怎么办。

    可是不要对胜利有执念，这还是NBA教练么？

    NBA这种残酷的地方，偏执狂才能生存下来。

    还有希望多要钱？这是什么情况。

    总经理不压价就不错了，他还喜欢多给钱。

    这些话马龙都记在心里，在和家人、朋友商量后，他认为快船是个不错的去处。

    最重要的是，他想好好学习和见识一下，这份工作他想要。

    见面具体时间安排在了27号的中午，闵聪达在训练中心的食堂招待了迈克-马龙。

    马龙今天穿了一套精心准备的呢子西装，刮了胡子，修理了发型，让自己有一个好的形象。

    但他忽略了一个问题，那就是12月份的洛杉矶，天气远没有克利夫兰寒冷。

    相反，今天气温颇高，所以他穿着板正的西装在餐厅里吃饭，觉有有些热，汗直往外冒。

    中午闵聪达请马龙吃的又是中餐，热腾腾的川菜，弄得马龙更是浑身燥热。

    马龙不明白，我是来面试的，可为什么要请我吃饭呢？

    闵聪达倒是主动解释，“在我们中国，吃饭就是最好的会面方式。不知道今天这些吃的合不合你的胃口，如果不行，我再让厨师给你做。”

    快船训练中心的食堂快被闵聪达打造成国企招待所了，想吃什么这里都有。

    马龙委婉的拒绝，同时整理了一下领口，这么热，但他不好意思脱。

    闵聪达有一搭没一搭地和马龙进行聊天，开始只是一些家常。

    慢慢的话题就转移到篮球相关，马龙打起十二分的精神应对。

    “你对快船的现状有什么看法？你知道的，最近球队出现了一些小问题，我们在联盟的势头没有那么锋利了，是什么原因？”

    快船作为联盟焦点，迈克-马龙当然是时刻关注。

    根据他的观察，他认为快船之所以受阻，头号原因其实是伤病影响。

    快船最近几个主力球员多多少少都出现了一些伤病问题。

    这在漫长的常规赛中是无法避免的。

    第二个原因，是其他球队开始对快船进行研究和狙击。

    快船的进攻的确犀利，充满了想象力，具有开创性。

    但任何战术都会被研究和针对，尤其是冠军球队的战术体系。

    迈克-马龙在骑士的时候，已经在拼命思考应对快船的各种办法了。

    况且，12月1号骑士战胜快船，给了其他球队做了很好的样板。

    当然，迈克-马龙不会想到，想出这招的人就坐在自己对面。

    前两个原因都是比较客观的原因，第三个原因就是快船自己的问题。

    迈克-马龙认为，快船队缺乏足够强硬的防守。

    上个赛

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