第六十三章 工作分配 (第3/3页)
着装现在我们条件还不成熟,不过可以优先选择统一服色的衣服。现在就确定下早上六点起床,晚上八点熄灯。大家看怎么样?后勤组时间要错开些,防御组自己安排晚班。”
大家都没有意见,本来现在没有电的情况下,晚上他们只能使用汽车里面的灯具,那样窄狭的空间里本来就不舒服,还不如早点休息。
“其他的就每个组自行商量,最后形成文件,应以这个这些文件为基础,给大家发奖金了。”冷阳笑了笑,“比如我们男人可以考虑发烟,你们女孩子就是袋装食品怎么样?”
“你们可以自己出去的时候找到香烟的,而我们出去的少,这有些不公平。”向玉宁感觉这提议不太好。
“这个数量可以研究嘛,我的意思是在现在这样的环境下怎么给人予奖励?”冷阳倒是改口的很快,很能接受意见。
“好吧,就暂时这样制定,袋装食品和香烟,酒类列为奖励品,还有我想还应该有个计分表,大家每天完成的任务都一分,要是有突出表现可以加分。任务没完成或者自身考核不过关要扣分,有奖励就有惩罚,分数太少的,以后要补上。”向玉宁补充道。
在大家商量后,这次会议的都记录了下来作为以后团队行事的依据,尤其是分工细化后,一下确实变得好管理了些,至少彭静可以很轻松的教导学生了,而曹中原也干回了老本行,他自己主动提出自己守晚班。
但是却被毛雅若她们拒绝,她们的理由是曹中原是团队的主要战斗力,晚上发挥不出什么威力,由女孩子主动承担了晚上的值班,她们准备了电筒,两人一班,就坐在小楼的汽车里,汽车不开灯,不发动,不过可以帮他们挡风雨,两人一组又能相互提醒。
这事情让曹中原很受感动,以前的人们都巴不得吃亏全是别人的,而便宜都是自己的,而现在毛雅若她们却能主动提出分担,让这个四十多的大汉有种说不出的感动。
而后勤组那边,曹阿姨则主动给向玉宁提出,她们后勤组有些不合适,她只会做饭,以后就负责做饭和粮食统计,而汽油,生活用品,汽车这些物资就由向玉宁负责。
这让向玉宁十分惊喜,本来她是想过细分工作范围,可是她一直不好意思说出口,她们之间并没有管理关系,很多事情都是商量着办,而现在大家明确了在团队中的位置后,都主动的为团队着想,这简直颠覆了向玉宁的社会观,原来人心向着一处使竟然有那么大作用。
探索组里,冷阳他们也经过讨论才知道他们外出不仅仅只是找汽油,和粮食,还有很多东西,比如电筒,电池,女孩子的卫生用品,闹钟,蜡烛这些都算,小村里也有一些,暂时还算够用,不过都要统计出来,而冷阳清点完后才明白,就算他们已经很节省了,竟然一个人还是需要那么多的物资,连牙膏都算,哎,以前的他真是生在福中不知福呀。
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