返回第一百三十九章 六年换了八个丈母娘!  这个明星疑是精神病首页

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    第一百三十九章 六年换了八个丈母娘! (第1/3页)

    四号上午,韩舟在央戏的办公室。

    莫老师和韩舟讨论着有关古装戏装扮的问题。

    韩舟提出了一些建议。

    莫老师也拿出了他的研究结果,他发现古装戏男主衣服看起来质感越差,观众感官越好。

    男主穿的越帅,观众越讨厌。

    男主穿个麻衣,观众就很喜欢。

    韩舟愣住,回想了一下,发现从大趋势上,的确是这样。

    虽然某些戏有不同,但是在绝大部分古装题材上,都是这个样子的。

    这个问题,倒是可以花点钱投入进去,多研究研究。

    莫老师知道韩舟是过来招聘来了,过来看自己纯属给面子,也不好多留:“韩舟,招聘那边已经要开始了,要不要帮忙?”

    韩舟摆头:“就不麻烦莫老师了,我们这边有几个员工都是你们学校出来的,熟门熟路。”

    这种活儿,陈小勇能不来吗?

    富贵不还校,还怎么装逼?

    咱也是掌镜过一部千万级电影,一部年度大戏电视剧,一部热播综艺的摄影师了。

    不回来骗骗学妹的话,去哪儿讨老婆去?

    陈小勇直接就从训练营出来了,今天自己带队,正在做招聘。

    韩舟的招聘计划,倒不是为了公司的扩充,而是为了储备人才。

    韩舟现在也不是来招聘央戏的研究生的。

    而是招募应届本科毕业生。

    新世界一步一个脚印按照韩舟的计划,一直在成长。

    而市场上寻找人才不可能每次都去捡漏别人倒闭的公司。

    新世界也要有自己的人才培养计划了。

    韩舟刚好有提莫·普希金这条线。

    所以,韩舟已经计划好了,招募五名导演,五名动画人,五名特效人员,五名摄影师,送去米国。

    这个计划就叫做【新世界好莱坞培训班】。

    要入选,必须是应届毕业生中,成绩最好,最有想法的学生。

    而且,还有一些额外的考察。

    比如,这些人喜欢什么文化。

    文化倾向性太倾向于西方的,一概不要。

    韩舟不可能花钱给自己培养敌人。

    就算到时候培训归来的人,不在自己手里干活,那也是流入国内影视行业的池塘。

    如果培训了半天,留在米国了,那就搞笑了。

    韩舟离开莫老师的办公室后,自己到了招聘现场。

    这已经是招聘季的末尾了。

    本来应该招聘不出什么好苗子的。

    但是韩舟很自信,自己的计划绝对可以招募到很多人参加。

    原因很简单。

    到现在为止,还没加入大公司的那些人,肯定是心高气傲,准备在学业上冲击一下的。

    他们应该都在思考留校考研读博的事情。

    或者是等待着夏天依靠某些门路,加入大剧组镀金,为未来铺路。

    但是,在行业内,目前为止,送导演等去米国学习,依旧是最有吸引力的最有前途的一种。

    虽然话说出来很不好听,但事实上的确是如此。

    就比如特效,从国内电影起步到现在,很多国内特效公司都已经在接外国的电影的特效活儿了。

    甚至还能接到好莱坞的活儿。

    但是,国内怎么特效好的电一那么少?

    原因就是,国内的导演,不会用特效。

    就好像那个著名的故事,前世某国际武打巨星,和一位米国大导演碰面。

    双方都很激动。

    武打巨星问大导演:“你这个恐龙漫步的特效怎么做的?”

    大导演拉着他看制作特效的机器:“这个简单,这里有两个按钮,这个摁一下,这个摁一下,就成了。”

    大导演问武打巨星:“你跳楼的戏又是怎么拍的?”

    武打巨星答:“更简单。”

    “开机,跳,送医院。”

    伱能说哪一种形式更强吗?

    不能。

    但是也侧面表达了一个行业现状。

    论努力,论用心,国内导演们不差。

    但是,技术是硬伤,买得起设备,不会用,就是不行。

    音乐圈也一样,国内随便一家次一流录音棚,用的设备,都是世界最先进的设备。

    反观米国很多著名录音棚传奇录音棚,用的还是上世纪七十年代的设备。

    然而,他们已经把设备和技术结合到了融会贯通的程度。

    而国内设备,还没用熟悉新设备怎么用,新一代设备又已经开发出来了,老板大手一挥,换一套最新的,跟上时代。

    沉淀技术很重要。

    未来新世界要登陆米国,不是靠韩舟一个人脑子里的东西就行的。

    必须要有至少几个技术强大的团队。

    而对于这些学生来说,有机会有门路去好莱坞学习,并且是公费学习,简直是天上掉馅饼的好事情。

    谁不挤破头去,简直是脑子被驴踢了。

    和韩舟预想的一样,校园招聘处,很多公司都搭了台子,搭了遮阳伞。

    门可罗雀。

    招聘季的确已经过了。

    但是,新世界的招聘处前,排起了长队,如同长龙一样的长队。

    甚至,此时有人正在发生争执。

    保安正在拉架。

    韩舟走上前去,第一时间就搞清楚了为什么。

    原因是两方被保安拉开后,还在对骂。

    “丫拽什么,是新世界招聘,又不是你中戏招聘,管你丫屁事儿啊?”

    另一个人破口大骂:“臭不要脸,新世界来央戏招聘,又不是去燕影招聘,你们燕影的人过来是什么意思?”

    原来,燕影那边导演系摄影系的毕业生们得到招聘信息后,也蜂拥而至。

    这个机会,如果错过,未来在行业里,花十年二十年走弯路,才能学习到同样的东西。

    当然要抢。

    央戏这边的学生想法也很简单,只要把燕影的人赶走,就等于赶走了一半的竞争对手。

    燕影的学生想法也简单,想赶我们走?吃屎去吧!

    双方就吵起来了。

    脾气最差的两个人,直接动手了。

    保安也很头大啊,这个事情处理不好,那会引发友校强烈的敌意啊。

    陈小勇背负双手,很拽的走到了两

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