第998章 短板 (第2/3页)

：“我现在刚提副主任，最起码，一个相当的时期内，我是不会再进步的，而安书.记，恐怕一时半会也不会离开江州。”

    李有为莫测地笑笑，接着道：“梁子，你的副处终于解决了，我心里的一块石头也终于落了地，如果不是因为我，你早就进步了，好事多磨，现在我倒也感到欣慰和安慰。”

    从李有为这话里，乔梁听出李有为一直在为他的事导致自己那次考副处流产而自责，不由感动，道：“老板，你不要这么说，其实很多事都是注定的，如果那次我顺利考取了副处，现在或许也只是报社的一个副总编，而不可能是如今的市.委办副主任，现在这位置可比在报社重要多了。”

    “这倒也是，塞翁失马焉知非福。”李有为点点头，“对你现在的位置，满意不？”

    “应该是满意的。”乔梁道。

    “但从某一种意义来说，我觉得这未必是最理想的，当然，考虑到老安需要你留在他身边，这也是最佳选择。”李有为道。

    乔梁眨眨眼：“老板，那你认为，我最理想的提拔结果是什么？”

    李有为沉吟片刻：“结合现实，放眼未来，你有没有意识到自己的短板？”

    “短板？”乔梁挠挠头，又摇摇头。

    李有为干脆道：“你现在最大的短板，是不了解基层，缺乏在基层的锻炼，这不管是在你的履历上，还是在你的能力上，都是一个缺憾。”

    乔梁专注地看着李有为。

    李有为继续道：“组织上使用干部，一般是很重视个人履历的，一个有过基层经历的干部，显然要比一直呆在机关里的更有实践经验，会更被看好。同时，作为干部本人来说，有过在基层的经历，熟悉基层，了解基层，工作起来显然会更加得心应手，能让下面的人真正口服心服。

    在你身边，你应该能看到，一些从市里机关放下去的干部，理论一套一套，但做起来却不行，工作中显得很外行，经常处在一个尴尬境地，甚至会背后成为下级取笑的对象，原因很简单，他们缺乏实践经验，不懂基层，下面的人表面上服从，但内心是瞧不起的。”

    乔梁觉得李有为这话很有

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