第一百九十三章 步入正轨 (第1/3页)

    解决了李玉婷的麻烦，秦轩一行人便打道回了云城。

    在秦轩的示意下，陈武也为李玉婷寻到了一处距离秦氏地产仅一公里不到的公寓。

    原本缺兵少将的秦氏地产随着李玉婷的加入，开始渐渐的走上了正轨。

    而且有着顾芊芊的帮衬照顾，短短三天的时间两人就为秦轩的秦氏地产招揽了一支五十多人的队伍。

    当然能在短时间内招聘到这么多人不仅仅是李玉婷与顾芊芊忙前忙后，最重要的原因在于秦氏地产开出的薪资条件比同行业的平均水平高出一半。

    在其他公司年薪一百万的人才，秦轩可以毫不犹豫的拿出一百五十万招进来。

    虽然这样的手笔并不符合一家公司的良性发展规律，但秦轩现在正是缺人的时候，短时间内利用这样的方式倒也没什么不可！

    随着秦氏地产逐渐走上正轨，秦轩的手中也拥有了包含青龙山以及金海湾度假村两大项目。

    秦轩知道虽然他现在跟龙腾地产、盛海国际那样的巨头相比还是有着不小的差距，但用不了多久他就可以跟这些往日高不可攀的超级企业站在同一水平线上。

    夜晚，卧室里。

    刚洗漱完的顾芊芊正将头靠在秦轩的肩膀上。

    本来处理顾氏集团分公司的事务就经常会让顾芊芊焦头烂额，现在又要分心帮忙照料秦氏地产饶是顾芊芊也是有些吃力。

    对于顾芊芊来说每天只有这个时候，靠在秦轩的身边，才是她难得的放松时光！

    “轩。”

    “嗯？”

    轻嗅着顾芊芊身上散发出的幽幽体香，秦轩偏过头看向似乎有话要说的前者。

    “你真的准备就这样把秦氏地产交给婷婷打理，自己做个甩手掌柜了？”

    虽然这几天秦轩也经常待在秦氏地产帮忙招聘员工，但绝大多数的时间公司里还是由李玉婷负责的。

    不得不说李玉婷看似柔弱，实际上管理公司却很有一手。

    仅仅一天不到的时间就根据秦氏地产的实际情况拿出了一套非常实用的员工守则以及奖惩规定。

    甚至详细到员工迟到早退会扣除当月薪资的

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