第29章 公司的诞生 (第3/3页)

个三项基础属性4.0才能进化，就足够劝退很多大机构了。

    要知道，三项基础属性可不是练练体能，打打针，就能顺利提升的东西。

    越接近极限就越难提升，基础属性2.0以后，每提升0.01，投入都是逐级增加的。

    这么说吧，如果培养普通进化者，需要投入的资源是“1”，那培养梦境守卫要投入的资源就是“50”起步。

    差距就是这么大。

    这种情况下，梦境守卫即便能带来收益，可也不是谁都愿意投的。

    况且，官方和军方就算不投入，也一样拿得到收益啊！

    就算不花这个冤枉钱，不是还有公司呢吗？

    三大巨头公司：三石公司、德盛银行，以及澳洲能源，可不是旧时代理解中的资本企业。

    这里面水很深。

    三家公司之所以能发展壮大，其实是权利平衡的产物。

    原本控制决策权的官方和战争爆发后迅速崛起的军方产生了矛盾。

    加之，迅速扩张的星际时代，带有商业属性的开发动力和探索欲望远比政治动力要大。

    于是，为了避免矛盾的升级，加快星际开发的速度，在世界政府的推动下，公司诞生了。

    公司的内部不是资本独大，有资本，也有官方操控，更有军方主导的军工复合体。

    大家在公司里达成共识，相互妥协。

    所以，这种花钱你一人花，获利一起获利的冤大头谁来当？

    当然是公司！！

    就拿会宁府的基因研究院来说吧，K2感染者他们都往出撵，原因真是普通人看到的，“感染K2人就废了”、“就没有进化价值了”？

    当然不是，研究院其实算盘打的响着呢，精明得很。

    把感染者赶走，省了一大笔的培养费用，可最后照样享受梦境守卫带回来的成果。

    而公司那边，其实也有别的考量。商业运作最大的好处就是利益妥协。当冤大头不要紧，挣钱嘛，不寒蝉。

    对梦境守卫集中管理、集中研究，效率和成本也相对低一些。

    种种原因，才形成今天这个局面，说不上谁亏谁赚。

    但是，现在又不一样了。

    可以预见，梦境守卫会数量激增。还有面对未来的神墓星探险这么大一块蛋糕，就不能放在公司这一个篮子里了。

    官方和军方也要收回去一些，继续保持平衡。

    魏晨自然清楚这些事实，道理也都懂，但就是心里不爽。

    至于吴宁，倒是看得开。

    “也挺好的，军方和研究所那边，很快就会成立梦境守卫的部门，应该会从前线调回一批有能力的基因进化者主持。对于咱们来说，分出去一些也能减轻我们的压力。”

    话锋一转，“不过，竞争压力还是挺大的。”

    对此，魏晨倒是情绪反了过来，“有竞争还是好的。”

    还是那句话，人类的天性就是好斗。

    王东则不以为然，“咱们还能输给他们？毕竟K2这块儿，公司已经领跑这么多年了。”

    对此，魏晨和吴宁都是鄙夷地斜了他眼，肤浅了！

    魏晨，“没你想的那么乐观。”

    ……

    ，

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