第三十六章 人事部张新兰 (第1/3页)

    面对大功科技内部状况，张野的想法是保持沉默，他不想当谁的枪，也不想谁给挡箭。

    至于钱莹的事情，应该不是什么难事。

    人事部就算不知道张野是谁，也应该会去查查的，就算不给周兴强的面子，马长友总归是董事长，面子总的要给吧。

    其实张野还是小瞧了他的‘名头’。

    张野是谁？

    大功科技首席技术官，技术部负责人，火线提拔上来的公司高层领导，人事部这边不认识才怪。

    关于张野的提拔，一气呵成，没受到任何阻拦，这不是没有原因的。

    “部长，张野说要让他那个同事，调任过去给他当助理秘书，这事情您看？”

    人事部的负责人，是个中年女人，不是很漂亮，留有短发，却给人种精明干练的直觉。

    “关于张野的身份，调查清楚了吗？”张新兰板着脸问。

    “没来大功科技之前，是建功集团新人，第一天就被派遣到了大功科技，来大功科技第三天，被马董事长亲自任命提拔为公司首席技术官，技术部负责人，家境普通，学历一般，暂时还没有查到任何出奇的地方。”

    听着手下的汇报，张新兰眉头皱了皱，关于张野的任命，从她这里是不同意的，问题是任命是马长友亲自下达，董事会三缄其口，连点反对声音都没有，为什么她也搞不清楚。

    就这么着，不仅让张野这个妥妥的新人，爬到了公司高层位置，还一跃成了重要部门负责人之一。

    包括周兴强升任公司副总裁，在张新兰看来，都是公司高层较量下的妥协产物。

    问题是，马长友明明处于劣势，在公司召开几次董事会，也没占到什么便宜，怎么突然就支棱起来了呢。

    “张野不是要秘书吗，给他安排个新人过去！”张新兰想了想说道。

    手下一愣，压低声音询问：“那钱莹这边怎么安排？”

    “钱莹是建功集团派过来的人，用的着咱们安排吗！”张新兰平淡说道。

    “是！”

    下午，张野没

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