第一部：心灵无色 (第2/3页)

梁海星扔过来的辞职信。

    马顺亮的双眼有些抽搐，一怔，顿时便恍然大悟，抬头望了梁海星一眼，不由地道：“梁处长，你这是干什么？”

    马顺亮对自以为梁海星的幼稚行为有些不满，甚至是愤怒，心里又很清楚，对辞职这样的重大决定，梁海星绝不会是一时的冲动，生怕激怒梁海星，结局更不好收拾，就尽量保持克制，马顺亮说着将辞职信推向了梁海星的面前，望向梁海星的目光满是无奈与茫然。

    眼前的情景曾在梁海星的脑海中反复出现，已在预料之中，梁海星微微一笑，似乎在戏弄又有些挑衅，道：“马副厅长，你不识字啊，还是我写的字太差，你没认出来啊。你不是曾夸全厅属我的字写的最好吗？退休后可以练练字，说不定能成为书法家呢。不过，我等不及了，我想现在就练练字，早日成为书法家，卖字养家，也好为其他的同志腾出个处长的位置来，这不一举多得吗。”

    “你辞职也应提前给我打个招呼啊，让我好有个思想准备。你看你……？”马顺亮的目光一直在望着梁海星，或许是担心稍有不妥刺激梁海星，或是突如其来的变故，还难以让向来谨慎的马顺亮一时不知该如何应对，言辞就极为慎重。

    光脚的不怕穿鞋的，开弓没有回头箭，一旦作出辞职决定，梁海星就义无反顾，再也不是马顺亮的下属，权将其当作路人。此时的梁海星看上去心情很是放松，揶揄道：“哟，马顺亮副厅长，你怎么能这样说呢。如果我没记错的话，早在两三年前，我就向你流露出想要辞职的想法，那时你还劝我，提不提拔你，是组织的考虑，但工作中不能带有情绪。我当时对你说，作为一位处长，虽不能说走南闯北，但我经过了多个岗位、多种环境的历练，已过了冲动的年龄，从来不将个人的情绪带进工作之中。我记得，我们当时还探讨了什么是情绪。我对你说，工作可以急躁，但不能带情绪。急躁是性格问题，情绪是外在表现，因急躁带来的不满情绪，甚至影响了工作的发展，那就不是性格问题了，而是作风、是对工作的态度问题。马顺亮同志，你怎么现在却说我事先没给你打过招呼呢。严格地说，按照组织程序，你作为我分管的领导，我早就辞职一事向你报告过了啊。”梁海星的目光一直在望着马顺亮，吸着烟。

    “过去，我一直认为你在和我开玩笑，没想到你却是认真的。”马顺亮看上去有些无奈。马顺亮说话时很小心，对梁海星内心有种畏惧感。

    “哈哈。马顺亮同志，你作为分管人事工作的副厅长，竟然能说出这样的话来。你别忘了我的身份。你的意思是我再和组织讨价还价？再说，我现在，包括以前的身份，我做什么没认真过啊？”

    马顺亮望了梁海星一眼，道：“有什么心里话，可以和我谈谈吗？难道非用……。”本来马顺亮想说：难道非用辞职这极端的办法解决问题吗？似乎觉得有些不妥，更易激怒梁海星，稍思忖后道：“就没有其他的办法了吗？有什么心里话，可以向我说吗？”

    梁海星很理解此时马顺亮的心情，之所以一再挽留自己，对自己表现出最大限度的容忍，

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