26.这就是21世纪的工作环境 (第3/3页)

但是等罗布真的让人带着李骁展开工作的时候，他所在的队伍却在第一时间把李骁从记录部的办公区里拉了出来。

    “那个，我们这是要去哪儿啊？”

    李骁发出了询问。

    而负责带领这支队伍的队长·欧卡这会儿则是给出了答案。

    “去完成记录的工作啊。”

    “可是为什么完成记录的工作要出来啊？”

    听到李骁这么问，欧卡笑了。

    “很多新人都会这么问，但实际上我们记录部的工作基本都是和异灵观察部一起执行的，观察部负责观察异灵，以及照顾一部分需要照顾的异灵，而我们就负责在旁边把这些关于异灵的资料记录下来。”

    “而且我们记录部的工作是要和异灵去沟通的，我们所记录的异闻有不少都是在和异灵的沟通当中了解到的。”

    “甚至还有一些异闻比较特殊的，还需要我们记录部的人跟着捕捉部队的人去公司外边跟队记录。”

    说到这里，欧卡也就拍了拍李骁的肩膀。

    “我们记录部的确是文职工作，如果异灵暴走了，我们可以扭头就跑，不需要和异灵进行战斗，所以是比较安全的部门——但是李骁，在阿瓦隆公司工作，几乎是没有哪个部门是不需要和异灵接触就能工作的。”

    “我们公司的工作差不多都和异灵有关系，所以若是没有和异灵接触的决心，那么以后在公司可是会很累的。”

    听到欧卡这么说，李骁也就点了点头。

    说老实话，在记录部也能和异灵接触的这一点对他来说完全不是什么坏事，甚至他还有点开心。

    毕竟和异灵接触可是比单纯的记录工作有趣多了。

    而且…

    ——没准儿他就能找到机会吃了那个三眼！

    格局再大一点的话，他应该还能借着工作之便去把其他能看穿他本质的异灵也给记在小本子上，这样就能避免很多突发状况。

    所以记录部的工作是这个形式可真是太好了~

    李骁这么想着，然后也就向欧卡问起了这一次的工作内容。

    “欧卡队长，那我们这一次要记录的异灵是什么样的啊？”

    看到李骁很快就接受了工作形式，欧卡在心里对李骁点了点头的同时，他也笑着回答了李骁的问题。

    “是个非常贪吃的家伙…总之等你看到就知道了。”

    ……

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