第167章 惊喜，总成就点49（爆更+2） (第2/3页)

致认为沐阳直通国家集训参加世界大赛都没问题。

    按流程来说，初选后还要进行省里的集训，然后参加国家选拔赛。

    但沐阳技术牛，直接被定为他参赛项目的种子选手。

    省里集训，沐阳就不打算去了，直接等国家选拔赛，也得到了举力方领导的同意。这些事虽然上不了台面，但私下大家都认可。

    沐阳技术过关，还捐了钱，各位评委老师的补贴多了一些，这些评委老师大多是技校里的老师，工资本来就不高。

    而且，沐阳还是大老板，技校的就业率还要看企业脸色。

    沐阳还说，公司欢迎技校的毕业生，希望今年能在H城各技校招到一批毕业生。

    连上级领导都在拍沐阳的马屁，市人力资源和社会保障局领导更是不敢为难沐阳，还希望能与沐阳打好关系，在上级那里多说一些好话。

    当然，这世界技能大赛可没有奥运会那么受国家重视，否则，很多事得按照流程来，沐阳捐款也难行得通。

    但有些奥运会种子选手一样可以直通奥运会大赛，不用参加省或国家的选拔赛。

    道理是一样的，只要你有足够强大的实力，得到官方认可，可以少走很多流程。并不是说沐阳是企业老板，什么流程都可以为他开绿灯。

    沐阳完成初选后，接下来就等省里通知参加国家选拔赛了。

    比赛完之后，沐阳没有离开，而是现场观察其它选手比赛，遇到合适的，抛出橄榄枝，星海机械也需要这些技校生。

    有些是企业里的年轻选手，沐阳就放过了，这样挖人家企业墙角会拉仇恨。

    这些技校生理论比较扎实，能参赛的选手操作水平都很不错，有技师的底子，招进公司里可以当熟练工用。给的薪水嘛，当然跟公司里的熟练工一样。

    沐阳观察了一个上午，还真招到了十名技校生，只要他们毕业，就可以进星海机械公司上班。

    下午的时候，又招到了五名操作技术很不错的技校生。十五名技校生的就业协议，都由人事主管赖春琴，沐阳只负责挑人。

    技师学院的老师也是乐见其成，星海机械公司给薪水待遇比其它企业给的好很多，就连不少评委老师都心动了。

    当天晚上，沐阳准备入睡的时候，他突然收到阅读系统的提示。

    这是他最喜欢的。

    终于来成就点了。

    ★系统提示1：焊接项目通过世界技能大赛省级初选，成就点+1★

    ★系统提示2：机电一体化项目通过世界技能大赛省级初选，成就点+1★

    ★系统提示3：CAD机械设计项目通过世界技能大赛省级初选，成就点+1★

    个人总成就点：49

    看到这三条系统提示，沐阳略有惊喜，想不到通过世界技能大赛省级初选就获得成

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