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    522 高,没想到你是这种人! (第2/3页)

为球队送上掌声和鼓励。

    也就是在这时候,欧足联的官员跑过来告诉他们,领奖台准备好了。

    ……

    “恭喜你,高!”

    “谢谢!”

    高深跟瓜迪奥拉拥抱了一下,又一次说出了他今晚不知道说了多少遍的话。

    他今晚,说得最多的,就是谢谢。

    “这场决赛真如你所说的,我输了。”瓜迪奥拉坦率地承认。

    “我……赢得没那么多。”高深说完后,自己都笑了。

    瓜迪奥拉也被他给逗乐了,轻轻拍了他一下肩膀。

    两人的交情是真的好,私底下他们也没少拿对方当目标,但高深一直都觉得,瓜迪奥拉的这种打法是有问题的,因为缺乏变数。

    很多人都以为,穆里尼奥是控制狂魔,但实际上,瓜迪奥拉才是。

    他甚至苛刻到要求亨利怎么去跑位。

    那可是亨利!

    世界顶级的前锋。

    高深前世混企业的时候就遇到过这种事情,就是规章制度制定得太细,职责权限划分得太清楚了,整个效率反而大幅降低。

    举个最简单的例子。

    有一次,高深急需给一份文件签名,他跑到兄弟部门,但可惜,负责这一块业务的同事不在,请假了。

    这其实只是很小很小的事情,兄弟部门里十几个同事,谁来签都可以的。

    可偏偏,就是没人愿意给他签这个名。

    是高深跟他们的关系不好吗?

    不是的,都是兄弟部门,办公室就在隔壁,平日里没少一起吃饭。

    但他们也有自己的道理。

    最后,他们几乎都跟高深说了同样一句话。

    “反正是公司的事情,你就先放着,等回头负责的同事来上班了,再让他签,跟我们又没什么关系,何必揽责呢?”

    足球场肯定跟企业不一样,但高深相信,本质上的很多东西是相近的。

    当你把条条框框设得太细太死,看起来是很好,但做起来就未必了。

    当然,不设规矩也同样不行,那就是一盘散沙了。

    所以,自古以来,管理都是一门大学问。

    ……

    韦伯带着裁判组先上台领奖。

    接下来是瓜迪奥拉带着巴塞罗那的球员上台。

    那不勒斯在通道两侧列队,将他们送上去。

    等到他们都领了奖,下了台,那不勒斯才准备上台。

    不过,临上台前,还发生了一段小插曲。

    按照流程,俱乐部也应该有一名官员,代表球队上台领取欧冠冠军的一枚纪念徽章。

    总经理马里诺已经是当仁不让地下场,站在球队的前面,准备要上去了。

    可临门一脚还没踩出去,德劳伦蒂斯就出现了。

    这个留着络腮胡,难得穿得一本正经的那不勒斯老板径直走到了马里诺的面前,直接让他滚蛋,说是自己要代表球队上台去领奖。

    “不是,老板,之前你不是说,你不想上台吗?”马里诺满腹委屈。

    “我那不是因为觉得球队没……我原本是想要给你机会的,可现在看来,你的形象,尤其是你这颗大光头,根本无法代表我们那不勒斯的形象,所以我觉得,还得自己来!”德劳伦蒂斯很是理直气壮

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