第1545章管理者与被管理者 (第2/3页)

    穆海鹏不仅直接承认，反而直接告诉江洋。

    如果「三口袋」是这个世界非常好的资源管理者，那么整个地球就是三口袋的公司。

    想要更好的管理地球，管理世界，各国***与三口袋之间就必须成为同一个赛道的人。

    至此，穆海鹏又提了一次塞恩所说的卜克思理论。

    这理论就是，全世界的人类只分成两种。

    管理者，被管理者。

    两种关系最难的一点在于：要让被管理者永远都不知道自己是被管理者，甚至要让他们满足于当下，放弃挣扎于当下，听从他人于当下。

    如此一来，被管理者想要实现阶层跨越的几率才会变小。

    换而言之，管理者的圈子才不会乱，才会更加的安稳。

    塞恩曾说过，这个世界不需要太多的管理者。

    百人足矣。

    管理者是谁？

    自然是掌管各国的集体、组织或单位，以及隐藏在深蓝之下的这些顶级家族们。

    就如同江洋所说。

    当权力与财富全部都达到巅峰的时候，达到某种级别与境界以后。

    所有的对立面都不再是对立面。

    权力与财富的尽头，没有谁高

    谁低。

    有的只有两个字。

    共赢。

    所谓的信仰，只不过是另一种欲盖弥彰的方式罢了。

    全世界任何一个地方，都不例外。

    穆海鹏告诉江洋，在办公室里所说的「洗牌」，仅仅是说了个皮毛而已。

    真正的「大洗牌」，是在地球这个「公司」出现病态的时候，去对症下药。

    战争，金融海啸，营造各种大型事件，仅仅是为了实现某种「平衡」，调整某种风向，从而谋取一些利益而已。

    而「三口袋」此时正秘密筹备一件真正关于「洗牌」的事情。

    为实现生态平衡而去筹备的「洗牌」。

    那就是清理人口。

    穆海鹏告诉江洋，塞恩先生认为地球上人口太多了。

    确切的说，是没有用处的人口太多了。

    什么是没有用处？

    就是那些创造的「剩余价值」非常少，产量极为低廉的人类。

    如，阶级最底

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