第二百五十七章 对制度以及左逆一事的思考 (第1/3页)

    李家现在关于“族人每月领取聚气丹”的规矩，是李清峰为了未来“月俸——族务”的制度改革而做的准备，而不只是聚气丹，他未来还准备将灵石、灵谷也纳入每月领取的范畴。

    随着李家族人的变多，再想像以前那样为每个人供给足够的修仙资源就显得不现实了，而且各人资质不同，同等条件下，三灵根资质修士的修炼效率肯定会高于四灵根和五灵根修士，等未来李家族人多起来以后，族中修仙资源向高资质族人倾斜的趋势是不可避免的。

    李清峰并不打算逆着这种趋势做事，不过，他还是打算贯彻自李家建立初始就一直坚持的公平性原则。现在初步的想法是，在自家族人年纪尚小的时候，获得的修仙资源是均等的，且都不会太多，省得破坏幼年时族人间的感情，等越过某个年纪之后，就要根据每人资质和修为的不同来划分不同的月俸等级，以保证高资质族人的修炼，而资质较低的族人，可能就更需要从族务中获取资源了。

    当然，也许还可以效仿金鼎门，建立家族贡献点制度，一方面贡献点可以用来兑换修仙资源，另一方面，还可以设立贡献等级，贡献等级高的族人每月可以领取的月俸就会更多，符合“多贡献多得”的原则，不过这个东西李清峰也没搞过，只能摸着石头过河，和李清东、文洪等人商量着来办。

    领完李清峰给他们的聚气丹后，四名孩子从演武场上蹦了下来，在他们比试完之后，就轮到十岁以上的族人了，李清峰瞟了眼不远处的李清清，她正站在李清竹的身边，脸上红扑扑的，眼中闪着兴奋的光芒，看起来有些迫不及待。

    现在是三月初，前几日，她才刚取完周家交接来的货物回到李家，交接的不是“赤岳纹石”，只是普通的矿石，这一趟相当顺利，为李家带来了近三百枚灵石的收入，着实算是不少。

    不看十二月“赤岳纹石”的话，上一次交接普通矿石已经是去年九月份的事

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