477.不接受二轮匹配的阿瑞斯·兰德尔？被外卖耽误的信息核对！ (第2/3页)

的这些人，军方各部门的负责人有最终的决定权。

    也因此，实习的最终安排并没有那么快下来。

    一部分人可以在第一次就匹配成功，然而，也会有一部分人需要等到二次匹配。

    第二次匹配的时候，基本上就能够大致定下来了，极少会有人需要等到第三次匹配。

    超过三次还没匹配成功的，从未有过。

    三天之后，格沃斯教务处初步拟定的实习名单被成功发送至了各部门。

    北境大军区战略支援军第8集团军总部驻地之中, 上校欧文·布朗将实习候选人的资料都打印了出来，准备递交给自家长官查阅。

    说起来，他家长官实在是人气高, 每年想要来长官手底下实习的人非常多。

    他们这边分配给各军校的实习名额，年年都会一个不落地被报满，从未出现过名额空缺、无人问津的情况。

    现在长官晋升为少将了，实习时需要接纳的人员指标会更多一些。

    不过分配下去，每个军校能够来这里的实习生也不会多，估计竞争会非常激烈。

    也就格沃斯和帕尔顿，这两所院校各被分配到了3个名额，这也已经是对顶尖院校的特殊照顾了。

    很多级别不够的军校，是一个名额都没有的。

    长官一向不热衷于带实习生，更多地不过是承担义务，完成上面摊派的任务罢了。

    因此，别的部门负责人可能会基于种种原因，主动申报，扩充接收的实习生数量，但长官从来不会那样做。

    他们这里，只完成最低的指标，从不多招人。

    当然，这些军校生来了以后，也不是直接就在长官手底下做事，而是会下放到底下的各部门。

    虽然这些军校生怀揣着美好的希望，想要近距离跟长官学习，但长官这种level，也不会亲自去带实习生的。

    在欧文看来，现在长官职权变大，管理的部门也多了起来，很多实习生来了之后，都不一定能够与长官说上话的。

    欧文边想着这些，边随手翻看着资料。

    跟往年一样，都是些非常优秀的孩子。

    同样

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