第1646章 财务中的问题 (第1/3页)

    王林听周霞说得这么郑重其事，也端正了态度，问道：“你发现了什么？有人弄虚作假还是？”

    周霞道：“也有可能是我水平不够，没有理解透，但我觉得，你既然这么信任我，那我就有必要把发现的问题跟你说清楚。”

    王林点点头：“理该如此。”

    周霞道：“我最近在学习怎么看财务报表，一家公司经营得好坏，应该可以从财务报表中体现出来。”

    王林道：“不错，你从这里入手是正确的。因为你是cfo，是首席财务官，你要管的是大局，而不是当会计或者出纳。”

    周霞道：“明确的说，我们可以在财务报表中找到公司存在的问题，财务报表能帮助我们认识到其中潜在的风险，纵使再高明的财务造假问题，总会有蛛丝马迹，但这需要我们从细节出找寻问题的始末，比如负债表的存货是不是合理？商誉是否过高？流量表中是否是靠着处置固定资产而得到现金流？”

    王林听着她侃侃而谈，心想自己托付对了人！

    周霞是个好帮手。

    她沉着冷静，不为情感所动。

    她善于学习，刻苦钻研。

    虽是一母同胞，她却没有粥粥那样多愁善感。

    粥粥是文艺型的，周霞却是事业型的。

    当初她那段短暂的婚姻，就是因为她太过注重事业影响到了家庭生活。

    只不过，她本人并不自知，也并不觉得这是错。

    在周霞的意识中，女人就该有自己的事业，不能事事处处都依赖男人。

    她甚至以为，女人可以没有男人，但绝对不能失去自己的事业。

    王林交待给她的事，都是最为重要的工作，而她也不负所望，做得有理有节。

    在周霞掌管人事大权的这几年里，她为爱秀集团笼络了众多优秀人才，从高管到中层，再到基层员工，走到哪里都有周霞招进来的人才。

    每年的校招，周霞都会亲自前往坐镇，申城的各大高校，留下了她辛劳的足迹。

    爱秀集团在上市之前，经受住了多次恶意破坏的考验，其中包括但不限于挖墙脚、撬人才等等竞争手段。

    但不管对手使多大的劲，爱秀集团的人才基础依旧稳如磐石。

    这当然要归功于周霞！

    正因为如此，王林才下定决心，起用周霞为cfo。

    比起人事工作来，财务工作的重要性不言自喻。

    周霞接下担子以后，要求王林给她一段时间学习财务知识。

    这几个月来，周霞一有空就捧着财务方面的书在啃。

    她报考了申城大学的财务速成班，又找到了这个领域最优秀的大拿求教，现在她已经算是入了财务管理的门了。

    王林给她一个鼓励的眼神，示意她继续说下去。

    他起用周霞，当然也是想把财务这一块做得更好。

    很多人年年赚钱，但年年一无所有，他永远不知道钱去了哪里？

    爱秀集团几十万人，几百家工厂。

    如果财务管理不当，那赚得再多也不够亏空的。

    周霞说道：“我先和你谈一下资产负债的问题。”

    

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