第1617章 说教 (第2/3页)

是很重要的，但如果你缺少另一种素质，那就算你具备了我所说的全部素质，你还是会失败。”

    娜塔佳啊了一声：“还有更重要的？是什么？你快告诉我。”

    王林道：“人和。”

    娜塔佳道：“人和？是不是和人？”

    王林道：“人和的意思，是人事和协、民心和乐。我国有很多类似的说法，比如说家和万事兴、地和万物长、和气生财，以和为贵，天时地利不如人和，等等。”

    娜塔佳道：“是不是对人的管理？”

    王林道：“对！就是对人的管理。任何事情说到底，都是需要人去做的，机器需要人来操控，命令需要人去执行。所以任何一家企业，人是最重要的。”

    娜塔佳道：“这一点我是赞同的。管理就是管人的学问。”

    王林道：“管人最重要的就是和！企业内部需要团结，所有人同心协力，一心向前，为达成一个目的而努力，众人拾柴火焰高。这就是人和的魅力！三国时期的刘备，你应该是知道的吧？他武不及关羽，智不及孔明，但他却能团结这些不世奇才，利用大家的武力、智力，达成他的野心。”

    娜塔佳道：“我知道。”

    王林道：“就我而言，我的能力也并不突出，干销售我不及邓大宝，做管理我不及周伯强，算财务我不及马红才，搞技术我不如张瀚，就连人事工作，我也不如周霞和芸露。但是大家都能团结在我的身边，为我出谋划策，听我之令，执我之行，你知道为什么吗？”

    娜塔佳道：“因为你懂人和！”

    王林微微一笑：“孺子可教也！”

    娜塔佳道：“我只听说过老子、孔子、孟子、墨子，孺子是什么子？”

    王林哈哈笑道：“孺子就是你，我是说，你值得我教。”

    娜塔佳居然十分高兴的道：“好啊，我一直想给自己取个中文名字，现在有了，就叫孺子好不好？”

    王林无语。

    娜塔佳道：“王林，人和还是太过抽象了，我要怎么做到人和呢？”

    王林道：“和和气气，求同存异。”

    娜塔佳道：“怎么理解？”

    王林道：“人与人之间的相处，要让人感觉到舒服，一定要谦卑待人，克服傲慢。只有平等对待才能和睦相处。如果没有平等心，这个我喜欢，那个我讨厌，对人还有偏心，团体就不可能和。”

    娜塔佳道：“哦，我明白了。可是有些人不会做事，难道我也不能管吗？”

    王林道：“这就要谈到另一件事，执行力，也就是我们刚才说的能折腾。我们要创业，自己要能折腾，我们请的人才，也要能折腾、会折腾。我们定一个目标，他们能完成，这就是执行力。就像刘备要攻打一座城池，叫关羽率人去打，关羽具体怎么打，是一刀将敌将挑落马下？还是三进三出降服敌将？这些刘备一概不管，他要的就是那座城池，只要能成功，那不管怎么做都是对的。”

    娜塔佳道：“可是，公司应该有规矩吧？”

    王林道：“规矩只是行为准则，就是一个大的框架。就像法律

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