第二百七十七章 铁娘子叶文舒【求月票】 (第3/3页)

的人对吧，她一定主张就是酒店不做团购不做运营，而其他家呢，也在观望。

    只能说这个女的在这个圈子内的名声显赫，而且还有一定地位，大家都觉得她是风向标是不是？”赵明阳说道。

    “没错，这女的叫叶文舒”，在帝都这个圈子算是很有名的，外号铁娘子，叶文舒曾经在瑞世上读的大学，学的就是酒店管理，全球酒店管理最好的大学，有八所在瑞世。

    而她就读的，还是瑞世最顶尖的酒店管理大学，回来后就进入了她现在所在的酒店，用了三年时间，帮这家酒店打造成了一家原本没什么名号的五星级酒店，如今已经可以和几家大的世界级连锁酒店齐名的酒店了。

    她也是这家酒店最年轻的董秘，甚至这个圈子内最年轻的董秘，后来没法给她在升了，集团又要留住她。

    就把酒店运营权交给她，集团又去外地建造酒店，她虽然是董秘，但更多人叫她叶老板，这家酒店现在实际上是她说了算。”

    赵明阳饶有兴趣的问道：“再怎么说，也不可能让一个打工者掌权到这地步，这里有猫腻吧?”

    “确实有，因为股权构架发生过变化，之前的最大股东王家，被股份稀释到只有百分之二十三了，已经没有绝对的控制权了。

    叶文舒有百分之三的股份，是其余股东给她的，但要求她在这里工作十年，而且负责一切工作事务，包括未来酒店扩张，她也要去负责运营管理。

    而原本的老板，成了比叶文舒更高一级别的打工仔了，据说老板要退出管理层，去投资其他的，只拿分红了，而接手他工作的就是叶文舒。

    叶文舒不出意外，就是下一任董事长，她是一个非常好用的工人，所有股东都对她非常的信任，这就是我了解的。“钱金多说道。

    赵明阳再次看了一眼叶文舒照片，能被人称之为铁娘子，已经说明她的厉害了。

    三十左右有这个成就，也确实算得上人中翘楚了。

    叶文舒这种人在职场里就是打工者的天花板，个人能力可以把一家企业做大做强，但这类的，一般结局都比较惨，因为长久被认为是功臣，认为是企业的缔造者，久而久之，自己都觉得这企业是自己的了，但这不是她们的企业，她们还是个打工者。

    这类人的结局其实大多都比较惨，只要没有业绩，发现无用了，就会被董事会踢出局，不想被踢出局，就要用一切手段来给企业带来利益。

    这类人一般当打工者很牛，轻易不敢出去创业，出去创业后，很可能屡屡失败，因为自己开公司和给别人管公司，风险是两码事。

    还有就是当了掌舵人后，不可能被老板批评两句就完事了，很多打工者，往往没明白老板和打工者的最大区别就是风险值和社会责任。

    如果没有承受风险值带来的风险，熬不过去这一关，基本就再无机会创业了，因为开始害怕了，回去打工也不会那么出彩了。

    

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