第六百五十四章 周末还要加班啊？ (第2/3页)

离世。这就让卡森伯格有了一个可以晋升的位子，这样他可能心理又偏向迪士尼，毕竟在那里已经打下了很好的基础。

    不过谁也不知道，艾斯纳居然拒绝把法兰克·威尔斯留下的空位，给卡森伯格这个没有争议的当然候选人，而是把他的升职给略过了。

    罗纳德和埃德·巴斯蒂安都叹了口气，他们都同时想到，当年艾斯纳也是一样的遭遇，在全部的人都认为他是派拉蒙升职担任总负责人的关键时刻，艾斯纳自己被略过了，上面的母公司只想要一个听话的人，而不是像他这样负责了派拉蒙在过去一个年代一大半大卖的电影的能干的经理人。

    而到了今天，艾斯纳本人变成了那个不放心手下最得力的干将的人……

    “你得抓紧时间，现在卡森伯格肯定很多人追求，这样能在动画和真人电影里同时成功的人才，好莱坞也不多……”埃德·巴斯蒂安的运气要比卡森伯格好得多。

    罗纳德是公司的第一代创业人，控制了大部分的股份。这样的老板，是不怕手下的人能干的。而艾斯纳是一个名义上的董事长，他自身持有的迪士尼股份，在公司内部都不是最多的，更不用说迪士尼众多的外部投资者。

    所以对他来说，最重要的是对公司的绝对掌控。卡森伯格如果被升职到一个直接向董事会汇报的职务（就像不幸去世的法兰克·威尔斯一样），那么他在迪士尼内部的反对派，是肯定要扶植起卡森伯格来，作为牵制艾斯纳的一个重要力量的。

    好不容易在威尔斯死后，拿到了迪士尼没有牵扯的最大权力的艾斯纳，是不可能看着卡森伯格成长为另一个威尔斯的。

    但是站在卡森伯格这个方面，他也不可能在为公司卖力了十年以后，还继续原地踏步的。除了事业的进步，和更大的权力，就是升职以后可以拿到更多的迪士尼期权，估计也能让卡森伯格的财务状况大大改善。

    被拒绝了这个理所当然的职务，作为艾斯纳的好下属和好弟子的他，是不可能再在原来的位置上呆下去的，当年艾斯纳也没有呆在派拉蒙，而是跑出来开创了自己的天地。

    “埃德，你就不能替我去吗？我给卡森伯格打个电话就好了。今天可是周末，我答应了戴安和我儿子罗杰，要在家里陪他的。”

    “罗纳德，我很少在你享受家庭生活的时候来麻烦你，除非确实有必要……而今天就是那个确实有必要的时间。”

    埃德·巴斯蒂安对卡森伯格的能力，那可是非常了解的。这人对电影项目的判断能力，在好莱坞内部也是很有口碑的。

    迪士尼作为一个七大中中等的公司，不可能有太多的明星来拍那种好莱坞最高级别的大制作。但是他就能理解，那些电影有很好的票房潜力，要配上哪些导演，哪些演员，和哪些幕后人员来讲好这个故事。

    卡森伯格在迪士尼内部发的那个卡森伯格报告，也阐述了他在迪士尼负责制片项目的思路和行为准则。指出影片卖座最关键的是呈现一个好故事。

    埃德·巴斯蒂安本人也拜读过多遍，还向公司内部很多人做过推荐。真要能把卡森伯格挖过来，那对DDH是非常重要的补充。迪士尼当年的状况，就和现在的DDH差不多。

    拍摄大明星，大制作力有未逮。中小型电影的制作，也全靠董事长一个人，离开了他就没有能够持续的制作赚钱的电影项目的人才。

    卡森伯格要是来，那就能建立在罗纳德之外另一条赚钱的生产线。正好是DDH在快速发展时期，最需要的一类人才。

    这样的人，屈尊到了DDH，给他一个行政级别最高，第一个字母是C，最后一个字母是O的头衔，完全不成问题。

    “埃德，你也是一个爱家庭，爱妻子的人，工作虽然占据了你的主要时间，但是你都是有足够的理由来牺牲家庭的。我从没有让你为了去参加什么电影节，放弃和你妻子和孩子们的相聚时间，对吗？

    对你来说那些无聊的电影节，就是这份工作给我的感觉。我愿意为了拍摄电影，探班重要的电影设置组而短暂的和家庭分开，但是为了一个生意上的面谈，就让我离开我周末最喜欢的和家人一起的时间，我可不想这么干。”

    罗纳德看到卡森伯格之前和斯皮尔伯格，大卫·格芬等人的商谈，他也没有什么证据，也不方便和艾德巴斯蒂安说这些揣测。

    但是他心里清楚，卡森伯格这种人，从迪士尼出来，肯定早有准备，

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