第二十二章 葵与桐到岩付 (第1/3页)

    “走马探查天下诸事司”、“内部事务管控司”以及“赤心队”的改组需要时间，秀家将任务分派给三人之后分别给了三人一笔资金用以改组。

    作为秀家今后最重要的情报组织和安全部门，三个部门之间的头头是互相认识的，三个部门之间的令牌、纹身花样也是知道的，就是为了防止今后闹出误会。

    赤心队的组建与另外两个不同，由于他们需要面对的是很有可能是武士阶级，因此秀家在组建之初就叮嘱儿岛义胜，所选赤心队之队员，必须是对本家忠心的低级武士家的子弟。

    之所以不算像侍从队那样，多用中级或者高级武士家，或者与秀家本人有关系的家族的子弟，就是因为他们办的事儿得罪人，让关心盘根错节的中高级武士子弟入队，很有可能顾前顾后，更有可能对赤心队造成政治影响。

    在秀家的设想中赤心队必须是直属于秀家或者今后关东丰臣家督的一直武装力量，不会因为私情关系影响执法力度。

    在选人这一点上，秀家与明初锦衣卫的组建的时候的标准如出一辙，锦衣卫也是选用军伍中低级军官充任。

    为了保证他们对秀家的忠诚，秀家依如锦衣卫制度，选任赤心队的家庭，允许世袭赤心队的职位，入职之后便享用年份10贯文，这双倍于普通武士的俸禄。成为组长之后，年俸更会高达15贯。

    除了俸禄，所有赤心队队员每人领5人份扶持米，且不用承担相应的军役。

    之所以给出这么高的赏格，是因为秀家记得过去自己的政治老师和自己说的一句话：“维护国家统治的暴力机关，永远是统治阶级最后的壁垒，不论给出多么优待的厚赏都是应该的。”

    同时为了防止赤心队腐化，秀家并没有学明朝锦衣卫一样只有入籍，不能出籍。

    秀家要求赤心队内每年要进行考核，其中就包括一本秀家亲自编撰的《思想品德》书，里面都是忠于关东丰臣氏和秀家的内容，年复一年，日复一日的洗脑。

    除了思想课之外，还有铁炮、剑术、弓艺、拘捕、搜索探查等考核，其实他们的学习内容并不比普通的常备要少，两者的差异仅仅是常备还要学列阵、队形、鼓点，旗语等，而他们是小规模作战，更加注重个人战斗力。

    当然考核不过的人虽然会被剔除出赤心队编制中，但是因为他们也由秀家出资学习了很多知识，之后会恢复为一名普通的守备成员，继续在关东丰臣家奉公，只是俸禄和扶持米会大幅减少。

    有了剔除的机制自然有录入的机制，对于战场上有功并之后很难再上战场的将士，除了守备队和警备队之外，考核通过的人还可以进入赤心队中享受优待

    赤心队最大吸引人的点并不是本人的优待，而是对子女的优待。

    为其世袭的特性，相当于只要有一个人进入了赤心队，只要他不出错考核没问题，在他退役之后他的儿子完全可以顶替上来，这就相当于了有了一个金饭碗。

    当然啦，金饭碗的腐朽问题不是现在的秀家需要去思考的，就算之后真的有问题出现了，也是交给自己的后人去头疼。

    由于目前秀家的领地还很小，只有近200万石，因此整个赤心队的人数只有600人，100人在尹予，100人上野，100人下野、常陆，100人在琦玉，100人在武藏、相模，还有100人在上总下总。

    等到“两司一队”的事儿处理结束，时间又过去了3日，此事已经有消息说丰臣秀次所领的丰臣旗本已经进入相模，至多3~5日功夫就将抵达岩付。

    与此同时，藤堂高虎受秀家之命，依托上野、琦玉、下野、下总四国编组的6000众也已在岩付城下编组而成。

    受限于时间的问题，从虾夷和东北收购的毛皮来不及做成衣物，只能简单缝补一下做成宽大的全包围的套衣，整个人套在里面阻挡风雪。

    如今已是冬季，秋季手上的蔺草由工匠和农妇们紧赶慢赶的编织成厚厚的冬草鞋，分发到了秀家这6000人的脚上。

    秀家总计出兵7000人，除了这6000人外，还有一如既往的会带领200名侍从及800名旗本参阵，御寒的衣物都是超额准备，长船贞亲的内政能力得到了展现，短短1个多月的时间就已经备好了8000人用的衣物和草鞋。

    秀家备队中很多人是有自备的冬日衣物和草鞋的，秀家备的这些只是分发给那些条

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