第一一三五章 抱怨 (第1/3页)

    前世江城y医院院长、中医学博士张红勇也在应聘的医学博士之列。

    前世人民医院副院长、内科博士杨涛也在应聘的医学博士之列。

    如今还不是医学博士满天飞的年代，除了华济、济和、省人民、省中南医院医学博士成群外，其他市级医院能有几名医学博士就不错了。

    前世，医学硕士毕业的毕晓云和张金萍都是江城y医院难得的医学专业人才，晋升主治医师、副主任医师、主任医师，担任科室副主任、主任，平步青云。

    “孙总，多招750名医务人员，还差400多套住房如何解决？”

    文教卫系统联姻，一般都是“近亲结婚”，医生丈夫（其他医务人员）、护士妻子或其他医务人员比比皆是，招聘待遇中，没有解决妻子或丈夫工作和户口的条款，应聘的医务人员中，有4成左右是夫妻；省内和省外应聘的医务人员中，有近8成是夫妻，几乎都是为了一套大房子和一份高工资而来，陈远超一起招聘进来，除了解决后顾之忧外，还可以节约一套住房。

    陈远超和王安邵心里高兴，1500张总床位没变，但多招了400名医生、300名护士和50名其他医务人员，医务人员的负担明显减轻，在收入不变的情况下，大家的工作热情都会高些。

    “陈院长和王副院长放心，淘宝控股公司再投资1000万元，建设450套住房。”

    那些主治医生冒着得罪医院领导的风险前来应聘，孙健的心里过意不去，临时增加招聘人数，但待遇不能降低，好在他有钱。

    “多谢孙总！”

    陈远超和王安邵内心感慨，孙健拿出1000万元，就像普通人拿出100元轻松，为了解决干部职工住房紧张的问题，华济医院职代会讨论了二年也没有结果，主要原因是医院当时一下子拿不出300万元的建设经费，如今300万元又不够了。

    】

    “陈院长、王副院长，1500张病床，2550名医务人员已经绰绰有余，管

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