第四百零九章 旧人 (第2/3页)

天的比赛中。

    接着，在休斯敦的夜色中，莱昂离开酒店，打了一辆车前往休斯敦的意大利冰激凌餐厅，他有一个约会。

    抵达餐厅后，在一个不起眼的角落，莱昂见到了约他过来的人——是休斯敦现在的总经理，莱昂在凯尔特人的老朋友，达瑞尔-莫雷。

    想当年莱昂在凯尔特人的时候，莫雷是莱昂一手招入队中并悉心培养的人，他对数字的敏感性以及在工作当中认真、勤奋的态度很受莱昂的赏识，还有他打乒乓球的水平也不错，虽然还是比不上莱昂。在离开凯尔特人时，莱昂其实是希望莫雷能够继承凯尔特人总经理位置的，这样也算自己在波士顿留下了一点遗产，能将他的一些理念传承下去。

    但很显然，安吉不这么想，在2006年莱昂辞职后，莫雷一样被清扫出门。不过一技傍身走到哪里都能有饭吃，在老上司华莱士的帮助介绍下，莫雷成为了火箭队的副总经理，道森的助手。而今年夏天，火箭在度过一个不甚成功的赛季后，道森退休，莫雷成为了火箭队的新任总经理。

    在成为新任的总经理后，莫雷自然是要做点事的，不过就目前来看，莫雷还没有做出什么足以改变火箭的操作来，毕竟在nba想要让一只强队成为一个争冠球队不是那么容易的，尤其是在你手上没有太多资源的情况下。

    对于中小型球会来说，他们最大的资源就是选秀权，休斯敦人当年就是靠着1984年那个宝贵的争硬币得来的状元秀拿下了奥拉朱旺，最终得到了两座nba总冠军——这个过程用了他们十年的时间。

    而现在，他们阵中又有一位巨人姚明，他很优秀，但他显然远达不到奥拉朱旺的水准。至于球队中的另一名超级明星麦克格雷迪，伤病已经开始缠上他，这个赛季开始后，他还没有从伤病名单中出来，明天和太阳队的比赛他一样不会上场。

    这种情况下，莫雷做不出什么东西也是正常的，正因为如此，今天晚上莫雷主动邀请莱昂出来吃顿饭，想和自己的老上司探讨交流一下。其实当初在知道莱昂要复出后，莫雷曾经竭力邀请过莱昂来休斯敦执教，他知道莱昂和其他教练相比，带来的绝不仅仅是单纯的战术水平和训练，更多的还有他自带的球探资源，而这正是莫雷现在最为缺乏的。

    但是莱昂还是拒绝了莫雷的邀请，倒不是他不喜欢休斯敦，而是因为莱昂自认为自己没有执教低位型中锋的经验。或许在来到休斯敦以后，莱昂可以学习如何使用一个低位球员，但太阳明显更符合他对战术发展的看法。低位巨兽在一个接一个的消失，他们的作用会越来越小。事实上凯尔特人2004年的夺冠就已经印

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