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    第两千零七十五章退让? (第1/3页)

    刘凤英杏目闪烁了几下,

    “你现在的做法的确缓解了他们的猜忌,和当地脱离了一定的联系,可你想过没有,人性本就是贪婪,他们会不会得寸进尺,将来他们会不会借着这件事情对你新建的学校动手。”听刘凤英这一说,孟烈看向刘凤英的时候眼眸中满是欣赏,刘凤英虽说没有太好的出身,可刘凤英对于事情的分析很是到位,她和赵新宇一个年龄段,可对于事情的看法却有着不符合年龄的认知,这让孟烈几个都很是欣赏,有这样的女孩子陪伴,赵新宇必然会少走很多的弯路。

    赵新宇长叹一声,红石崖中医大学用了十年时间成为世界名校,不说是国内,就是国外的无数学子都是以成为红石崖中医大学的学生为荣,虽说中医大学不是以盈利为目的,可对于一个地区的影响力可想而知。

    现在只要人们说起大学,几乎都能想到的是红石崖中医大学,如果让一个地区掌控了中医大学,那对于他们的政绩来说是最好的成绩。

    “如果他们能够管理学校,给他们又何妨,只要他们能够让中医正常发展就行。”刘凤英摇摇头,

    “你的帝君集团是什么样子,人人都知道你的管理模式,都知道这样的模式有助于集团的发展,可他们为什么不去复制你的管理模式,虽说中医大学是一所学校,可却也是沿用了你的风格,在校的学生虽说很是刻苦,可他们的性格却得到了你的传承,当初的你为什么没有展露出你的各种天赋,如果换了管理模式的话,他们的天赋就会被抑制。”刘凤英这一番话,让家中所有人都不由得点头,赵新宇是一个什么样的人,不说是他们,只要对赵新宇稍有了解的人都清楚,所以和他接触的人无不是和他一样,帝君集团现在有数十万员工,可管理模式却接近于放养式,他对于员工没有太大的约束,只要他们完成他们的任务,他们就能自由调配自己的时间。

    正如刘凤英所说,整个世界都知道赵新宇的管理模式,知道用这种模式可以让集团更好的发展,可到现在却没有一个人去复制赵新宇的模式去管理集团,不是他们不愿意,是他们没有赵新宇的人格魅力,赵新宇能够做到亲民,被每一个员工尊重,可他们却不行,那是因为他们对于财富有着一种占有欲,可赵新宇的心里却一直秉承着钱够花就行,这也是赵新宇就是一年不过去,集团也不会出现任何问题。

    就那现在的中医大学来说,学子们也不过是开学的时候缴纳费用,可在学期结束的时候,他们拿回的钱会远超于缴纳的费用,用学生的话说,他们来大学不单单学到了别的地方学不到的知识、做人道理,他们更好像是在中医大学上班,只不过是每半年才开一次工资罢了。

    这样的学校,换成是任何人,哪怕是国家来掌控,他们断然做不到赵新宇现在的模式,所以只要换了管理人员,学校必然会发生变化。

    孟烈看向赵新宇,

    “新宇,凤英说的很有道理,他们垂涎的不过是你掌控集团获取的利润,他们不一定会考虑发展,所以不能一味的退让,这样会让他们有更多的野心,当然你将君帝集团、物业集团这样和你发展模式没有太大关系的产业分割出去,手中只是保留别人复制不了的产业,这对于他们来说也是一种无法逾越的障碍,可以

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