第329章 打板子的学问 (第2/3页)

么谈发展？”

    秦淑仪非常崇拜的看着李逸，此时的李逸仿佛是唐风节一般的指点人事调动，每一个人的位置都是大有含义。

    李逸言归正传：“话说多了，说说这个打板子吧。古人打板子，一般都是两个人执行，一个是监察官，一个是执行官，执行官就是拿板子的人，监察官当然是监督执行官是否真的打板子，还有查验被打板子的人是不是真身。

    这打板子是个技术活，因为监察官往往是难以收买的，所以，执行官是最热手的人了。

    这打板子分为三种，一种是实打实的打板子，不轻不重，就是结结实实的打板子。

    第二种是用暗劲打板子，通俗来说，看似实打实的打板子，但其实执行官用了暗劲，比寻常力道大的多，一顿板子下来，受不了皮开肉绽，甚至会被活活打死。

    第三种便是巧劲打板子，怎么说巧呢？这里有个窍门，那就是板子打在人身上不痛不痒，一顿板子下来，受刑的人也没有什么大碍。”

    秦淑仪就像是听故事一样，听得入迷，但眼神更迷茫了，李逸到底想说什么？

    李逸一看这傻妞还没转过弯来，便笑道：“这打板子其实就是职场和官场的规则。比如谁可以打板子，谁不能打板子，谁的板子要用暗劲，谁的板子要有巧劲，都在我们这些上位者的手中拿捏。

    打板子打的好，下属干劲十足，也不敢造次。

    这要是打板子时候，我们犯了迷糊或者明显的偏袒了，那下属的不满日益积累，总有一天会伤害到我们自己。

    唐太宗说过‘谁能载舟，亦能覆舟’不仅仅用于治国，用在职场也是一样的。”

    秦淑仪这才明白一些，咬咬嘴唇问道：“那怎么才算是巧劲？怎么才算是暗劲？你给我打个比方说说，别之乎者也的讲大道理。”

    李逸斟酌一下，便说道：“比如郝美生和郝凤珠都犯过错，我把郝美生一撸到底了，一丁点都不给他崛起的希望，这便是用了暗劲，警示那些有小动作的人，我李逸不是好糊弄的，都给我小心点。

    对郝凤珠，我便是用了巧劲，不但没有撤职，反而是让她进入核心层，一来是笼络人心之用，二来是我当初没有发现这郝凤珠的贪污。

    现在，我把郝凤珠调离公司，重点看管唐氏集团的福利院，毫无职权，这便是用了暗劲，以儆效尤。

    等以后，郝凤珠管理福利院小有成绩，我便会把郝凤珠调回公司，重新任命为副总

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