第480章 你能放过他吗？ (第3/3页)

聘者大概花费我半个小时左右，其中包括电话沟通、视频沟通以及中间耽搁的时间，真正跟面试者面谈的时间非常短，应该不到十五分钟。

    饶是如此，我这一天工作时间至少超过十五个小时，从早上七点开始，一直到晚上十一点还没有结束，中午和晚上就是路远给我和裴雅送过两次饭。

    由于最近工作太忙，裴雅基本跟我一样二十四小时候在公司，累了就在休息间稍作休息，稍有精神立马投入工作。

    裴雅的儿子现在由她妈妈帮她看管，她把全部时间和精力都花在工作上面，这也是一个非常拼的女人，工作起来不要命。

    路远到外面给我和裴雅带回来几份夜宵，她看到我和裴雅还在忙着给人面试就把东西搁在茶几上，轻声叫我们：

    “裴助理、叶总，先歇息歇息吃点东西吧，这样下去你们的身体怎么受得了。”

    我今天面试了三十来个人，可是真正满意的只有七八个，裴雅情况跟我差不到，也就是说我们两人今天一共只招聘到十五六个人。

    其他老总肯定没有我俩这么卖力干活，要不然进度不至于这么慢。最乐观的估算，今天整个工作组能招聘到三十个人就可以烧高香咯。

    离节点日期越来越近，我担心其他老总在最后关头滥竽充数，找一些项目组不相干的人过来充数。

    于是我偷偷给林曼雪发了一封邮件，把目前情况大概跟她做了一番汇报，同时建议她在工作组群里发一条通知，要严把质量关，谁招聘进来的人才由谁负责。

    我的话他们可以当做耳边风，但是林总的话他们不敢不听。

    我和裴雅真的饿坏了，也不讲究什么口味和吃相，拿起东西就吃，尤其是我，完全没有一副老总的做派。

    我一边嚼东西一边问路远：“路经理，截止到目前，咱们一共招聘到多少人？”

    “两百二十名左右。”

    按照青程公司的要求，我们第一期的目标人才至少要三百名，可实际上经常会发生一些突发情况，比如招聘到的应聘者临时变卦不来就职，或者就职后发现不符合我们要求等，因此我们需要留有余地。

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