第八十三章 研究组 (第2/3页)

据，按照你们过去的履历，完成我的B级委托几率在90%以上，我个人期望，这次的发展能符合数据，最终能够得到一个较好的结果。”

    停顿了片刻，确定郑礼没有疑虑和回应，他继续说道。

    “我会根据完成情况增加委托金，上浮奖金在15%到25%之间。但如果由于你们的过错导致最终任务的失败，我也会向市府进行投诉，降低你们的信用等级。”

    这一张开，机械的言语和平静的表情，好的坏的一起来，标准的“数字城机械人”，百分百的公事公办，让听众憋得慌。

    宁平城，算是周遭六城的第一城......时间顺序上的那种第一，他们是唯一没有神级战略武器的城市，用的还是旧时代的灵能技术和战略武器。

    而为了在这片危险之地站稳脚跟，他们在当时就采用了一种非常有争议的做法，对人类进行了完整数据管理和培养，最大化了人力资源。

    包括且不限于人类资质评估（过劣就不要浪费资源了）、意识知识灌输（脑后直连）、职务工作指定（战士、研究者）、人生安排套餐（包括且不限于指定配偶的后代配种），量产了大批的“数字机械人”。

    由于不成熟的意识、知识灌输技术，“数字人”普遍行为动作标准而机械，说话做事一板一眼，和正常人的交往非常让人不舒服。

    “哈，你居然讨厌数字城和数字人？你这是种族歧视！你完了！”

    “呃，你都把数字人当别族了，还说我种族歧视？！”

    经典笑话永不过时，即使现在的中部六城人相遇了，也可以用“我讨厌数字人和数字城”作为话题的开端，对面多半会接上一句“真巧，我也讨厌。中六城有人不讨厌他们吗？呃，他们自己都讨厌自己！要不怎么这么多移民者。”

    当然，随着大局势的好转，现在其中大部分的制度已经取消，数字城内的风气正常了很多。

    现状，新生儿额上的数字更多是一种风俗，而不是“某时某刻到某地做某事的指令编号”，但文化风俗传承了好几百年，却不是说改就改的。

    至今，很多“数字人”身上依旧有着数字城的烙印，说话做事极其“效率化”，在外面显得极其的异类和不合群。

    而另外一方面，很多人都不记得宁平城的本名，始终一口一个数字城，数字人，更加拉远了双方的距离。

    本来，听说这次剑圣赛的最终赛区在数字城，很多人都打消了现场观景的念头，郑礼自己却躲不掉。

    但他也没料到，居然在这个时候就遇到一个“数字人”，这开口就投诉是什么意思？不信任我就不要雇佣，这不是初遇就找人添堵吗？

    “呵呵，柯教授不是那个意思。他只是习惯把情况都设想出来而已，他很信任你们的，用他的话说，如果资料情报没有问题，这样的成功率相当高了。”

    呃，郑礼有点不硬气了，这资料还真是假的。

    笑着过来打招呼的，是个银龙徽记的中级研究员，虽然是个胡子拉渣不修边幅的中年老男人，但似乎也是这个研究小组中最适合和人打交道的。

    最后一位？一个蛇发族女性，也是中级研究员，但进来后就没有正眼看人，别人也没有正眼看她。

    这个种族.......是异人的一支，名义上是人类没错，但历史上确是被人类收付的仆从种族，过程似乎就不用多展开了。

    可能是遭遇背叛实在太多，东大陆人的大城对愿意入籍、愿意接受东方人类文化和教育的外族相对友善.......这类本土异族的遭遇往往比外来异族好很多，整体和亚人待遇差不多，是否将其纳入亚人也算是传统

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