482【偶像团体】 (第3/3页)

公司同一时期肯定会收不少练习生，与其一个一个等待出道机会，不如打包出道，成员擅长的方面各自不同，一个各方面都不错的团队还是挺容易打造出来的，也能圈到更多的粉丝，而且团队前期只要有一个人红了就能带动整个团队，最起码整个团队被人知晓，而且如果有部分成员没空，比如拍戏之类，组合总有其他人在外面活动刷存在感，人们才会一直知道有这个团队存在，而且个人如果出现丑闻，可能凭自己永远翻不过身，靠着团队就容易很多。”

    洛远哑然：“你的目标是偶像团体吧。”

    顾朗一愣，旋即尴尬道：“我是觉得粉丝经济现在越来越大，连作家把自己的拍成电影，拍成烂片，都有一堆粉丝愿意买单，那这种团体组合圈粉应该会更容易吧，当然最关键的地方是他们要有作品……”

    “你的想法没问题。”

    洛远道：“但我希望还是侧重于作品多一些，而不是其他方面，另外你的想法还不够成熟，没有把更核心的东西点出来，比如团队要有个舞蹈能力足够撑场面的存在，比如团队要有个唱功不比单人歌手差的成员，也就是所谓的舞蹈担当，高音担当，颜值担当，搞笑担当等等，不同特色的成员能符合不同类型粉丝的需求……”

    不小心把棒子的团体理论拿出来了。

    不过不得不承认棒子在打造团体的水准上确实是国际一流的，而这个世界，棒子的团体文化还没有成型，如果国内有这样一个异军突起的组合，肯定能够火爆起来——

    前提是要有好的作品。

    这一刻洛远的脑海里已经自动响起五月天、信乐团，至上励合和羽泉，南拳妈妈苏打绿，动力火车飞轮海，水木年华东城卫等等前世无数男团组合的经典串烧了，目标当然是，打造史上最强男团？

    而吉祥则是呆了呆。

    洛远的担当理论是他此前没有想到的。

    这不就是娱乐圈近些年流行起来的人设吗，听说人设的风潮还是老板以老干部之名带动起来的，而现在这种更为精细化的人设操作，让吉祥意识到洛远在娱乐行业绝对是个高手，哪怕不做导演也绝对很可怕！

    “当然，人数的话。”

    洛远斟酌：“十五个太多，去掉点。”

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