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第230章 招揽人才 (第1/3页)
宋澜又再问她,“那你有没有向上上级或者是公司举报?”
凌舒点了点头,“有!但英资公司很维护他们英国人,而我们港人会遭遇到一些歧视或不公,所以,我的投诉,公司并没有给我一个公正的处理,我只能选择辞职。”
宋澜又再问她,“那如果你到我的公司来,再遇上这种职场骚扰,或是其它不公的现场,你还会选择举报或反抗吗?”
凌舒毫不犹豫地点头,“当然会!我有自信,我的工作能力很好,我希望有尊严的活着,而不是卑微讨好,委屈求全,而我也相信,一个好的公司,不仅要有好的福利,也必定要有好的竞争体系和机制,以及让员工感到舒适的工作环境,才能够走得更远。”
宋澜听到凌舒这一番话,眸底闪过一丝赞赏。
但她还是故意问她,“凌小姐,你在面试的时候,经常都说得这么直白吗?有没有因为说话太直在面试的时候被拒绝通过?你后悔过吗?”
凌舒点了点头,“是的!我说话比较直,也被拒绝过,但我不后悔,我觉得,敢说真话,是我的一大优点。”
“希望你能一直保持这个优点。”
宋澜笑着说完,就朝凌舒伸出了手,“恭喜你!凌小姐,你被录用了!”
凌舒似是有些惊喜,“真的?你们这么快就确定吗?不用再考虑和评估吗?”
宋澜又笑着问她,“凌小姐,不知道你对薪资和待遇有什么要求?你之前在英资公司拿多少工资?”
谈到薪资问题,凌舒也认真地回她,“我在英资公司任职人事经理的月薪是七百元,另外会有各种补贴一百元,加起来八百元左右,另外还有季度奖、年终奖这些,我希望,新公司也能有这个薪资,当然,如果工作环境好,稍低一点也没关系,关键要做得开心,你说对不对?”
宋澜笑着点了点头,然后就对她说:“凌小姐,我们公司会有三个月试用期,试用期工资八百块,试用期合格之后,工资上涨到一千块,
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