第四百零五章 交代 (第1/3页)

    楚科技术这边的员工，在楚科技术的餐厅这边用餐的人不少，不过去外面的人依然不少，楚科技术肯定不会再餐厅这里盈利什么的，基本上都是补贴。

    在餐厅这边的餐费，每个月也就几百块，相比起工资来说，只不过是一点罢了，不过就算是补贴，也需要吃的人越多，这边才能亏损少甚至达到收支平衡，不然的话这边基本上就是亏损。

    对于陈楚的话，后厨这边的负责人不敢怠慢，陈楚这就算是考核他们的工作了，后厨这边归后勤部管理，他们往日里的最多给后勤部汇报情况，眼下陈楚过问，可是关系到他们后勤两班人员几十号人的待遇，后厨负责人哪里敢轻视。

    “陈董，我们这都是按照规定来的，而且每个季度都有用餐考核，如果评分太低的话，我们这里可是要罚款的，过几个月我们都会请外面的大师傅过来给培训的！”后厨负责人对着陈楚说道。

    对于后厨这边的考核什么的，这东西只能检查卫生、食材，至于味道什么的，就需要自己尝试了，基本上过几个月，来吃饭的人都会进行一次评分，连续三次评分太低，后厨这边就会换人，这也算是一种考核了，毕竟这玩意眼睛可看不出来。

    楚科技术内部工资，基本上保持一致，就是在后厨这边干，也跟其他如人事、行政、财务差不多，过一段时间考核一次，然后提升一级，工资待遇提升一级。

    像眼前的后厨负责人，虽然不起眼，可也到了一般主管的级别和待遇，包括员工住房认领资格，还有工资、奖金什么的，一样都不少，每个月到手的比起他过去在小饭馆干可是强的多。

    喝了一口鱼汤，陈楚感觉一股鲜嫩立刻进了胃里，身上出现一股暖意，“你这手艺不错！”

    “您要是喜欢喝，以后我在餐厅这边给您准备好！”后厨负责人急忙说道。

    陈楚摆了摆手，“以后这鱼汤给来这里吃饭的其他员工，给准备好吧！”

    后厨负责人面色一苦，却不敢多说什么，他有种搬起石头砸了自己脚得感觉，这鱼汤味道好可是熬出来的，鱼要最鲜嫩的不说，还要秘方熬数个小时，让汤跟鱼肉入味才行，陈楚喝的这就耗费了他几个小时时间，如果给整个楚科技术的用餐人员提供，他恐怕得累一顿了，不过陈楚发话了，他也没什么办法，只能应着了。

    吃的差不多了，陈楚看着还在厨房忙碌的人员，对着后勤负责人问道，“你这边怎么样，有没有什么需求，要不要给你们在增添一些人手？！”

    “不用！”后厨负责人急匆匆的说道。

    陈楚不由奇怪的看向了他，不知道反应怎么这么大。

    后厨负责人也知道自己反应有些大了，急忙说道，“陈董，后厨这边，我们忙的过来，谢谢您好意，如果有需求，我们会向余助理申请的！”

    后厨负责人之所以这么大反应，是因为这涉及到奖金问题，楚科技术每年都会各部门发放一笔奖金，像他刚来楚科技术时，那时候后厨人员少，基本上每个人分到了近

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