第510章 错位的人生35 (第2/3页)

人员工资，不然公司真的处于一个很是危险的状态中，可是该减谁的工资，真的是让人头大。

    两人吵了半天后，发现是没有办法削弱对方的实力，也就不再闹腾，毕竟是无用功。

    有这个吵架的力气，不如想想讨论该裁员谁。

    一个公司就这么多部门，去掉必须的部门，林东俊很快就想到应该对谁下手。

    而对这个部门下手，柳香当然是绝对没有意见，压根等于没有啥产出，这些年就没有看到新品出现，在她看来，就是这些研发的人，拿着高薪在偷懒。

    两人对于如何裁员达成一致后，在过了春节上班没有两天的时候，就已经开始陆陆续续的公布名单。

    赵蕊知道林氏企业裁员，竟然把整个研发部门都差不多给一锅端了，赵蕊都惊呆了，真的不懂这对夫妻是如何想的，你说效益不好，适当的裁员也是为了让公司可以更好的生存下去。

    可是把研发部门给裁了，又是刚过年没有多久的时候，那些研发人员的心情都挺好，他们都没有想到老板竟然趁这个时候裁员。

    赵蕊突然自己真的看不懂他们，“销售不裁。”

    “然后整个臃肿的后勤部门不裁。”

    “还有生产部门不裁人。”

    “是不是觉得研发部门没有产出。”赵蕊看过好像林氏企业这几年都没有出新品，所以林东俊他们把这个部门给裁了。

    “不知道是挖人，然后让他们速度有新品推出来。”

    “要么就是彻底没有研发部门。”赵蕊低声道，“看林氏企业打算怎么办吧。”

    “只是好好的怎么会这样。”赵蕊不懂，也想不通林氏企业明明按照女主的记忆应该在s市是个风云公司，怎么现在竟然会这样。

    “是得罪人吗？”林东俊这人是个势利眼，看到你有出息了，各种的追捧，如果你不再风光，或者就是默默无闻的时候，他真的是各种给白眼，不是那种悄悄的给白眼，而是当着你的面给白眼，说的话是要多贬低就有多贬低。

    林东俊这样的个性，不得罪人是不可能的

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