第五百五十三章 高管会议 (第2/3页)

顾着巴结苏明了，甚至面试结束后还请苏明吃饭，谁曾想最后当上总经理的是张伟。

    为了能够挽回在张伟面前的形象程志远自然要表现一番，所以才会第一个出声符合，也算是对于张伟的一种支持。

    “张总，我们产品研发部也没问题。”廖明生也笑着说道。

    “张总，我们扩张心部也没问题。”吴启华也符合了一声，道。

    吴启华和廖明生也是华洋公司副总，但是比起工程部和营销部来说

    权力相对要小了许多，所以一般表现的十分低调也很少在会上进行发言。

    “行，有各位副总的支持，那我就放心了。”张伟呵呵一笑，打趣道。

    会议室又沉默了片刻后，张伟缓缓的开口说道：

    “既然大家都没有什么问题，那么我就在说上两句，我之前是华洋公司的工程部副总，现在升任了华洋公司的总经理，副总的职务自然要空缺下来，为了保证公司各项工作的顺利进行，这个职务要要尽快的有人接替。”

    张伟的话说道这的时候，立刻吸引了所有人的注意力，华洋公司职权最重的就是工程部，工程部副总也一直被视为二号人物，也由不得众人不关心这件事。

    “张总说得对，我也觉得工程部副总的人选，应该尽快的选定、上任。”人事部总监于东升点头附和道。

    汪晨宇升任部区域副总裁后，于东升作为汪晨宇的心腹，在华洋公司的地位显得有些尴尬，如果无法获取张伟的信任，也很难坐稳人事部总监的职务。

    “我支持张总的决定，工程部副总的耻很重要，为了保证各个施工项目的顺利，确实应该尽早妁定副总人选。”建设部总监周坤眼前一亮，说道。

    周坤是工程部下属的三个总监之一，而且是资历最老的一个总监，可以说工程部副总的有力竞争者，自然不愿意放弃这个机会。

    听到要选定工程部副总的人选，田海文也是心一动，不过随即又露出一丝失望之色，他进入华洋公司的时间太短，短时间内不可能进行升职。

    不过，有着张伟这个大靠山在，田海文的前途一片光明，所以他并不担心以后的发展，只要尽可能的做好工作，显示出自己的能力就行。

    “于总监、谢总监，这件事情就由你们两人负责，公开招聘工程部副总的人选，对于咱们公司内部应聘的员工，可以进行优先录取的原则。”张伟点了两人的名字，吩咐道。

    张伟之所以这么决定，虽然对外部应聘者不公平，但是却可以笼络华洋公司内部的人心，也能够短时间内帮助张伟控制华洋公司。

    果然在听到了张伟的话之后，会议室里的大部分的员工，脸上都露出了一丝兴奋之色，哪怕是产品研发部副总廖明生和扩展心部副总吴启华，对于工程部副总的职务都有些眼热。

    产品研发和扩展心这两个部门，职权和利益要比工程部小的多，虽然这些

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