第二百九十九章 杀鸡儆猴 (第2/3页)

心态，我才放心把门店交给你。”张伟笑了笑，说道。

    “您放心，我一定不会让您失望的。”刘子琪保证道。

    “嗯，把你们雅苑二组的人，都给我叫到会议室去，我要给你们单独开个会，并且把这件事情告诉大家。”张伟说道。

    “啊……这么早呀！苏姐不是还没有调职吗？您要不要跟苏姐……”刘子琪脸色一变，迟疑道。

    “要什么？难道非得等她苏凝准备好了，把店里的业务员带跑了，我才能给你任命吗？我这个区域经理是吃屎的呀！”张伟厉声质问道。

    看到张伟的语气愈加严厉，刘子琪也不敢说话了，职场上的事情说不清对与错，苏凝的调职也只是暗中筹划，为的就是多带走一些业务员，哪里想到会被张伟知道了。

    “万一苏姐不调职了呢？”刘子琪有些不安的问道。

    “想调职、就调职，想不调职、就不调职，你以为中通公司是她家开的。”张伟冷哼了一声，说道：

    “她不调职，我就辞退了她！”

    张伟的升职手续都办好了，只要保证海子湾区的稳定，没有人能辞去他的职位，所以张伟不怕得罪苏凝，也不怕得罪她背后的人，

    再说，苏凝要真有那么大的能量，坐在区域经理位置上的人，也不会是他！

    “你就安安心心当你的店长，其他的事情不用去管，出去吧！”张伟吩咐了一声，说道。

    雅苑店和甜水园店情况差不多，张伟却用两种不同的方法解决，甜水园店是暗中进行、挖墙脚，而雅苑店却是直接摊牌、雷厉风行！

    之所以会出现两种风格，主要是因为信任度的原因，张伟跟甜水园店的人都不熟，甜水园店的业务员也不信任他。

    如果手段太过激烈，或者直接辞退刘振国，甜水园店的业务员会没有安全感，害怕张伟秋后算账，反而会迫使更多业务员离职。

    就如同，久病不能用猛药，而需要慢慢调理。

    但是，在雅苑门店却没有这种情况，张伟跟苏凝组的业务员很熟悉，大家都在一个门店里工作，相互之间有一定的信任度，他们也了解张伟的为人，对于张伟没有那种陌生、隔阂感。

    张伟只需要一个合理的理由，有刘子琪这个同组人的配合，再利用自己区域经理的身份，就可以拉拢一部分业务员留下，而他杀鸡儆猴的目的也就达到了。

    片刻之后，张伟走出了自己的办公室，在雅苑门店内扫视了一眼，大厅里只剩下雅苑一组的人。二组的业务员都坐在会议室。

    会议室里，雅苑二组的业务员都在低声议论，苏凝现在没有在店里，而张伟却越过苏凝给他们开会，在联想到苏凝要调职的事情，心中都显得有些不安。

    “张经理！”

    “经理。”看到张伟走进会议室，几个业务员都停止了议论，扭过头去打招呼道。

    “嗯，把你们叫到会议室，是想跟你们说点事。”张伟大马金刀的坐到中间。开门见山的问道：“苏店长要调职的事情，你们应该都知道了吧！”

    张伟的话一说出口，会议室变的更加安静，大家都互相观望起来，没有人想到张伟第一句话，就抛出了这么一个炸

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