第二百六十七章在公司被打压 (第2/3页)

个国外留学回来的iT专家，所以这个副经理的位置就要先让给他了，所以作为老员工你，一定要支持公司的。这决定不能有情绪，明白吗？当然公司也不会亏待你的，你原来的工资是保持不变的，也是副经理级别的工资，我们就希望你能好好干活，配合副经理的一切工作，让他尽快的熟悉工作起来，带领我们团队，走向更尖、更精，更广的领域让，公司有一个大的拓展。”经理亲切友好的说道。

    “经理，我十分不明白，我干活干的好好的，怎么今天就突然要空降一个副经理呢？”

    “哎呀，这个，这个是公司的决定，我也没有办法呀，而且我也向公司求情了呀，替你保持了你的这个薪水，你的这个薪水是每个月这个钱是固定不变的呀，对你来说也没有什么实际的损失嘛，再说了，他一个年轻人历练几年估计也就走了，你干嘛这么较真儿呢？是吧，我跟你说，郑宇啊，作为你的领导，同时也是你的老大哥，我经历的事比你吃的盐还要多，这种事儿你只要按耐住，好好学习，好好干，将来这个副经理的这个职权迟早是你的，再说了，你想人家一个留过学的人，怎么可能在咱们这儿待很长的时间，也估计就是一个过段罢了，你就按耐住心，好好的帮人家，这样子，说不定也能为自己谋一个更好的前程呢，我言尽于此，你自己看着办吧。”经理一脸为我好的开导道。

    妈的，老狐狸，他把话都说成这样了，让我怎么反驳，听到这样的回答，我只好说：“好的经理，我一定会好好配合他的。”我诚恳到。

    “嗯，这才对嘛，作为老员工就要有老员工的胸怀，不要和年轻人斤斤计较嘛，我还是很看好你的，如果公司再有什么人才要举荐的话，我一定会第一个举荐你的，你放心，好好加油干，我看好你。”

    说完经理就让我出去了，在出门的时候我心里嘀咕，看好你，没看好你妹，看你妹有本事，你家才有感谢，副经理位置明明是我的，你现在让我拱手让给别人，还说我必须要有一定的胸怀，

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