第一千五百九十四章 基层治理 (第2/3页)

报，他心里头更加明确了。

    “永南，你这次调查的很好，深入到基层去了，遇到了一些事，这些事情看似有偶然的因素，比如这个李长秋个人素质不好，一向霸道，正好让你碰到，发生了这样的事情，但是我们看问题，要看本质，看根本原因。李长秋之所以敢胆大妄为，也有着一定的社会原因，乡镇一级对村干部的管理疏松，乡镇一级为了完成一些工作任务，有求于村干部，乡镇一级把一些不好办的事情全部推给村干部，反正村干部本身也是农民，不是国家干部，村干部在乡镇的眼里，是冲在前面的士兵，然而这反过来影响到了村干部的心理，让村干部觉得自己不可或缺，进而跋扈，进而膨胀，村干部的本身素质也在那里，缺少反省的能力，导致会出现一些极端的情况，说起来，这与乡镇在村级治理方面存在欠缺有很大关系，我们下一步要加强乡镇一级和村一级的建设，以及县级建设，我的想法是利用三年的时间对所有的县委书记和乡镇党委书记全部轮训一遍，同时县里头要利用三年时间对村级干部全部轮训一遍。要把村干部培养成为村里群众办事的服务员，而不是培养成什么官，村一级由乡镇直管，控制村干部管理村内资源的权力，禁止这些村干部利用自身的职务之便去经商干企业，和国家工作人员一样。”

    叶平宇最后说的这一条倒是与之前讲的不大一样，以前村干部需要致富带头人，希望让在外当老板的人回来担任村干部，其实事实证明，这样的致富带头人起不到什么作用，这些老板回来担任村书记，不过是想着利用这个身份来捞取政治资本，利用政治资本反过来为他们的生意服务，这样，公事与私事就是分不清了，反而起不到什么致富带头作用，倒是让这些老板的钱越来越多了。

    所以，培养一些真正为村里群众服务的村干部才是最重要的，乡镇在这方面必须要下很大的工夫才行。

    听了叶平宇的话，金永南连连点头，叶平宇的一些想法与他不谋而合，而且想的更深，他去东林县这一趟，确实是没有白去，给叶平宇提供了一个很好的参考了。

    叶平宇与金永南谈完话之后，把邢彬给叫了过来，和他商议一下，对县委书记乡镇党委书记和村干部进行集中轮训的事情，这个事情要由省委组织部来负责进行。

    邢彬过来之后，听到叶平宇和他提起这个事情，想了想就表示回去他做一个轮训计划，看一看怎么个轮训法，等做好计划之后，拿过来给他看一看，然后提交省委常委会上研究。

    叶平宇点点头，让他去做好这方面的计划，从现在开始，省里头要加强基层的整顿和治理，确保基层不出现什么大的问题。

    过了不久，叶平宇主持省委常委会，研究了基层治理的问题，

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