第882章 铁锅炖的技能【求月票】 (第2/3页)

   作为酱园的二号人物李四福，更是忙得脚不离地。

    今天这场惊喜就是他策划的，表面上是酱菜园的厂长带领全体员工给姚美香一个惊喜，其实就是为了增加员工的凝聚力。

    另外，以给姚美香惊喜的理由来操办，主要是用这个理由让员工有参与感。

    这种偷偷摸摸搞事情的行为，能最大限度的激发大家的热情，这种热情，最终又会转化为对企业的认同感。

    这些，都是他儿子儿媳教的，自从手术后，李四福家庭越发和睦，加上姚美香信任，他在管理方面越来越得心应手。

    除了平时跟儿子儿媳学习之外，他自己也经常看一些企业管理类的书籍。

    活到老学到老嘛。

    至于胡大宝，严格来说和姚美香只是合作关系。

    他负责做香油，然后供货给姚美香和陈桂芳。

    但是毕竟在一个院里工作，加上跟大家关系不错，所以在今天他也跑前跑后的各种忙活。

    人情社会嘛，太一板一眼的话，容易没朋友。

    快中午的时候，姚美香开车和魏君明来了，后面还跟着一台小箱货。

    这边发生的事情她自然一清二楚的，不过进入酱菜园后还是装作很惊喜的样子。

    真是人生如戏，全靠演技。

    徐拙见识过陈桂芳的演技，今天又见到了干娘的水平。

    啧，都有拿百花金鸡奖的水平。

    但是想想也理解，做管理嘛，虽然每个人的方法不一样，但是却殊途同归，都是为了让员工产生归属感认同感。

    这样凝聚力更强，大家工作会更认真，管理起来也更方便。

    当然了，说一千道一万，员工们上班的目的是为了钱，所以不管老板们怎么画大饼，最终还得在物质上体现出来。

    不然，人家何必在这听你讲故事呢？

    看着酱菜园门口停的那台箱货，徐拙很清楚，那里面就是姚美香给员工们准备的物质奖励。

    或者叫“反惊喜”。

    嗯，你们给我准备惊喜，我也给你们准备了惊喜。

    这样的老板，大家能不爱戴能

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