第34章 被阴了 (第1/3页)

    自那日赵淮说会派人暗中保护她，她开始还特别留意了下，并没有发现她周围有什么特别的人，她将这想法告诉赵淮，他好笑地赏了她一个轻啄。

    “这么容易被发现，要他们何用？”

    秦简想想，也是。于是她又趁机想套赵淮的话，但他就是能完美避开她话里的陷阱，不肯说起他以前的事情，很是让她抓耳挠腮。秦简一怒之下选择假装跟他冷战，让他瞒着她，那就让他几天都见不到她！

    这是和他“冷战”的第五天，秦简趴在工位上，一脸丧色，“哎呀，好想他啊...”这几天她不接他电话不回他短信也不见他，结果自己想他想得要命，真是不作不死。

    苏落瑾出来就看见秦简懒洋洋地趴在那里，不由皱眉，“简，资料都准备好了没？”

    秦简听到声音一个激灵，立马坐直，恢复正常，“准备好了。”

    “嗯，还有15分钟，你先过一遍等等要讲的东西。”说完转身进了办公室。

    “好。”秦简应道。人力需求收集果然没有那么顺利，各部门提出的人力需求基本都超过了预算，所以Sue决定开一场会议，由她给各部门派出的代表讲解人力预算分配和最终人力需求结果，以便接下来的人力计划制定。

    15分钟后，各部门代表陆续到场，秦简正在调试设备。

    “简简。”有人叫她。

    秦简抬头，看见来人她挑了一下眉，“佳怡？”

    姚佳怡抱着一沓文件走了进来，甜甜地笑着，“简简，你的手伤好啦？”

    秦简点头，“嗯，前几天刚下了固定架，只不过现在还不是特别灵活。”

    姚佳怡还想说什么，运营团队那边有人叫了她一声，她匆匆过去。

    秦简收回视线，宣布会议开始。

    “前段时间我们收集了各部门下半年和明年的人力需求，今天就收集上来的数据跟大家分享一下其中的问题点和解决方案，以便在接下来的工作中，确保各部门人力需求评估的准确性，现在我们先看下今年财务对预算的整体划分...”秦简就公司今年的整体预算和每个部门的预算占比进行了解说。

    解说完后底下有很多不同的声音，但基本都是问同样的问题。

    “今年人力预算有15个亿，而我们部门下半年到明年至少有十个项目开项，每个项目人数绝对超百人，只给我们部门这么一点预算，项目少了人谁去做？”

    “我们项目下半年也要开始扩席，公司管理层给我们今年的目标是一个亿，现有人力顶破天只能达到5千万的目标，就给这

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