第30章 幸得他救 (第2/3页)

，也感觉被他吃出了高级感。旁边有零星几个在店里吃饭的女人也都在偷偷看向这边，秦简见赵淮毫无察觉，于是夹起一块闷酒鸡肉给他，却是直接喂到他嘴边，“来，你尝尝这个。”

    赵淮看了她一眼，迟疑了一秒，咬了上去，秦简立刻听到周围心碎的声音，心情顿时大好，笑嘻嘻地继续低头吃饭。

    赵淮感受到周围的目光，再看秦简贼兮兮的模样，嘴角微上扬。

    ......

    秦简觉得自从跟赵淮确认关系后，日子过得飞快，转眼间为期半个月的培训就已经结束了。秦越帮姚佳怡找了最好的整形医生，所以后背的应该不会留疤。秦柯联系上了她的家人，对他们说清事情后进行了赔偿，她的家人闹了一通，话里话外无非是要加大赔偿金，还是被姚佳怡以死相逼才让她家人罢休，最后愤愤然将她接回了家。秦越和秦柯也是有点无语，怎么说姚佳怡的父亲也曾经是上市公司的老总，怎么也如此目光短浅。

    而她和赵淮这段时间除了偶尔牵牵小手，晚上沿着河堤路来回散步以外，就没有过其他进一步的动作，但这样的相处却让秦简感觉很舒服。

    今天正式开始接手工作，因下半年组织发展的重点工作之一是人力计划，所以Sue给秦简的第一个任务，就是向公司各部门收集下半年至明年的人力需求。

    其实这项工作挑战性很大，对于秦简这个新人来说，如果不够胆识，很容易在各部门负责人面前露怯，这样一来在她这关会收集到很多超出预算的人力需求，那么到了Sue那里，他就需要重新与各部门进行沟通。所以Sue对她的要求就是，要他返工的部门不能超过百分之四十。

    秦简拟了一份正式邮件，发送给了所有部门总经理，并请他们在本周五之前反馈下半年和明年的人力需求，同时抄送给了Sue。

    原本只要等着部门反馈即可，但是今年很特殊，公司整体架构刚在年中进行了一次大的调整，很多部门之间有进行拆分或合并，所以他们现有人力都没梳理清楚，现在要他们在一个星期内就反馈未来一年半的需求，根本不

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