第455章 调职 (第2/3页)

打照面。

    “意义上面可就完全不一样了。我估摸着，你很快就能够被提拔为主任了。接下去就是系长，再然后就是课长。

    这一路朝上就是副部长，部长。你会被调到集团总部出任人事部的本部长。你飞黄腾达了，可不要忘记了我。”南条奈奈喝过了一口玻璃杯当中的啤酒，半开玩笑，半认真道。

    “还本部长？主任？我还是先转正了再说吧！”渡边早纪不以为然道。

    “转正对于我们而言，那只是一个时间问题。一年之后，我们都会自动转正。说不一定，还用不了一年的时间。”

    南条奈奈是丝毫不担心自己的转正之路，毕竟是以管理培训生的身份得以进入硬金集团。

    她早就知道，公司培养她们的目的就是为了日后好让她们一个个成为不同部门的管理人员，也就是干部。

    “我真不喜欢加班。什么时候才是一个头啊？”渡边早纪发牢骚道。

    “我也不喜欢加班。可是，这都是没有办法的事情。社长不是早就对全公司上下都说过了，不加班就辞职。

    就目前这一个就业形势，谁会主动辞职？换一个公司就不加班了？这也不可能的事情。我们唯一能够期盼的就是社长每一次从总部开完高层会议回来能够高高兴兴。”

    “想要我们社长高兴，恐怕就只有等到我们硬金电商开始盈利的那一天了。我们硬金电商一天不盈利，那么我们社长就不会有一天高兴。

    他每周一早上去参加总部的高层会议只会是痛苦。硬金集团旗下四家子公司，就我们硬金电商这一家是一直都在亏钱。

    哪怕我们公司还在培育期，也造成了不小的压力给社长。上面给他压力，而他就给我们压力。”渡边早纪脱口而出道。

    “我不能够理解的是，那你当初为什么不去另外三家公司，非得来这里呢？”南条奈奈好奇的问道。

    “硬金资本那里是不要女人，

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