第两百六十一节 天子的要求 (第2/3页)

  “诺！”张越恭身一拜。

    于是，就将这新丰公考制度捡了些重点说了一遍。

    天子听着目光灼灼，若有所思。

    这公考制度，其实他在长安就已经得到了派在新丰的宦官和贵族的报告。

    前因后果和细节也都知道一些。

    但经张越详细解释了一遍以后，他才发现，原来这公考里面的弯弯绕还真有些多。

    但无所谓！

    他想了想，问道：“以卿之见，这公考之制，可适合用于社稷选才？”

    自元封以来，汉室国家就选入了人才荒漠。

    不止国无名将，连名臣也是日渐凋零。

    元光、元鼎、元朔之间，那辉煌的盛世，已经一去不复返了。

    所以扩大选才范围和增加选才方式，事实上早已经被提上议程了。

    不过……

    自平津献候公孙弘后，国家的离任丞相，都不是什么能有真知灼见的政治家。

    反倒是政客居多。

    这些渣渣，做官的本事一流，做事的能力几乎为零。

    尤其是最近两任丞相，牧丘恬候石庆和现在的葛绎候公孙贺，更是典型的无能！

    没有办法，他只能架空丞相府，别出心裁的在内廷以尚书郎和侍中官们组成了内朝，用亲信和身边人来处理政务。

    但，这终究只是权宜之策。

    内朝也无法真正的取代外朝。

    毕竟，内朝人少官少，能做出决策就很不错了

    执行者依然是外面的文官。

    所以这些年来，他一直在想办法，怎么扩大选才的范围，尽可能的增加国家得到的人才数量。

    旧有的察举制度，却已经难堪这样的重任了。

    毕竟，现在的汉室天下，幅员远迈秦周，几乎达到了有史以来，中国王朝的巅峰。

    仅仅是从帝国的南端走到帝国的北端，恐怕也要一两年。

    国家人口也臻至巅峰！

    要统治和治理如此大的帝国，还是以中央集权为构架的帝国。

    需要的官吏，不是一千两千，也不是一万两万。

    而是数以十万计！

    

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