第两千三百三十七章 谷歌未来 (第1/3页)

    早晨吃完早饭，陪着黛儿稍稍运动有助消化之后，两个人驱车外出。

    杨东旭留在米国虽然主要目的是为了配黛儿安胎，但不可能一天24个小时都看着黛儿什么都不做。

    其中去处理谷歌公司的事情就是他需要工作的重点之一，而只要他去工作基本上只要身体吞许黛儿就会跟着，孕妇也需要一定的运动量，总是闲在家里容易抑郁。

    所以每当他去谷歌工作的时候，黛儿要么在办公室里运动一下，要么也跟着处理一下琐碎的工作打发时间。

    不过今天两个人一起外出虽然是开谷歌的一个重要的股东会议，但去的地方并不是谷歌办公大楼。这个会议很重要就连威廉代表迪恩都飞到了米国，所以两个人最好都一起在场。

    如果这项影响谷歌未来发展的决议通过，那么前一段时间因为黛儿需要安胎，甚至产假的时间都有杨东旭来做，后面黛儿需要接手所以从一开始参与了解一下也好，以便之后交接工作更顺利。

    在谷歌工作的面孔中其实有不少的亚裔面孔，不过这些亚裔哪怕是华裔基本上没有一个是华夏国际了。

    这些人中有一些是上几代长辈移民过来的妥妥的米国国籍，也有不少是父母送来留学不愿意回国的。

    华夏人在数学方面天赋一向不错，所以在米国的程序员中，虽然印度裔很多，但实际情况中华裔也有不小的占比。

    不过无论是华裔或者亚裔虽然在谷歌工作的不少，但基本没人进公司管理层，中低层你还能看到外国管理者面孔，但高层除了杨东旭之外基本上一水儿的白人，即便米国这边黑命贵愈演愈烈，你在谷歌的高层中也看不到任何一个黑人。

    当然谷歌的高层中虽然没有黑人，但谷歌的一些部门中，比如说对外的沟通的新闻发言人之类的黑人女性不少，一些分支项目中，比如说搜索引擎业务负责人也有几个黑人。

    总之就是民众看不到也基本不会上新闻的核心高层没有一个是黑人。在民众能看到的窗口中，无论是黑人员工，还是管理岗位的黑人数量并不少。

    不过虽然一个华裔出现在谷歌公司并不是什么稀奇的事情，但杨东旭处理工作的时候大部分时间虽然在谷

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