第五九零章 因为榜样 (第1/3页)

    快船的会议室里，管理层正在讨论罗尼的续约问题。

    “昨天上午，罗尼的经纪人又一次找上我，询问续约的事情，我给他的答复是球队正在考虑。关于罗尼的续约，我们已经拖延了很长一段时间了，我想现在应该解决这个问题了。”

    说话的是一个白人男子，他叫约翰逊，是快船队新任的总经理。

    鼎天集团接手快船队时候，快船队的管理层一直都是出于人员短缺的状态，球队原先的总经理是前任老板的人，在快船队易主之后，这位前总经理就离职了，所以在后半个赛季，一直都是萧钰楠这个ceo暂时负责球队总经理的职务。

    萧钰楠不可能一直都身兼两职，所以在不久之前，快船队雇佣了约翰逊为球队的总经理，萧钰楠也可以专注于ceo的工作。

    约翰逊年轻的时候也曾经是nba的球员，虽然不是超级巨星，但却跟随球队获得过总冠军戒指，退役后曾经在多支nba球队的管理层工作过，拥有多年的经验，算是一个nba的内行人，也是目前快船队在球队经理职位上能够找到的比较合适的人选。

    约翰逊是新官上任三把火，他很想马上做出一些成绩来从而得到球队的认可，以一个比较低的价格续约罗尼，显然是他表现的机会。

    只听约翰逊接着说道“之前罗尼的经纪人开出了五年125亿美金的续约要求，这个价码的确是有些高了，我有把握将罗尼的续约价格压倒五年1亿美金。”

    “五年1亿美金的价格还是太高了。”李戴率先摇了摇头，随后接着道“下个赛季，伍德的顶薪占据了球队3500万的薪资空间，再被罗尼拿走2000万的话，我们很难再有大的引援。”

    下个赛季nba的工资帽是9900万美金，而奢侈税门槛是125亿美金，球队总薪水超过这个数字，就要交奢侈税。目前的快船是一支重建期的球队，自然不会去交奢侈税。既然对球队的成绩没有什么要求，那最好是将总薪水控制在工资帽附近，球队可以更加省钱。

    快船队现在还背着伍德的一个顶薪垃圾合同，如果再以2000万续约罗尼的话，球队薪资空间就只剩下四千多万，这也等于是完全堵上了快船队继续运作的空间，快船顶多只能签下一些底薪球员。

    “看来我们的教练组是觉得，罗尼不值这么多钱。”约翰逊望向李戴，接着说道“不过上个赛季，罗尼毕竟是打出了19+5+3的数据，比起之前有很大的提升，我觉得话五年一亿来续约这样的球员，是可以接受的。如果未来他的数据还能有所提升的话，甚至进入到全明星阵容的话，我们这笔续约就能够得到丰厚的回报。”

    李戴摇了摇头“罗尼的数据是有所提升，但这是在他成为球队核心的基础上，很多战术都是专门为他安排的，实际上他的命中率和出手选择，并没有提高，他在攻防两端也米有表现出统治级的水准，而且很多的时候，他也专注于自己刷数据，并没有给其他的队友创造机会，这不是一个球队领袖应该做的。所以我们教练组认为，罗尼已经到了天花板了，他不值得我们去培养。”

    约翰逊自然知

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