第171章 ：村干部的动摇 (第1/3页)

    在五一村的日常管理中，村干部一直是最为关键的角色。他们负责协调村里的各项事务，从水利工程到农田灌溉，再到村民的基本生活需求，几乎每一项决策都离不开他们的参与。然而，随着电商合作社的发展，村干部们的职责逐渐发生了变化。合作社的管理、运营，以及村里每一分钱的使用，都由苏小婉主导。尽管这为村里带来了前所未有的变化，但与此同时，也让一些村干部产生了不小的压力。

    一天，村长老李正在村委会办公室里翻看着一份报告，眉头紧锁。报告上写着合作社的盈利情况，虽然账面上的数据看起来非常乐观，但他心里却始终有些不安。老李已经担任村长多年，习惯了平稳的管理方式，从未遇到过这样复杂的局面。

    “苏小婉的计划太过激进了。”老李叹了口气，自言自语道。

    “村长，怎么了？看你愁眉不展的。”副村长张勇走进办公室，看到老李眉头紧皱，忍不住开口问道。

    老李摇了摇头，“这合作社的事，真让人头疼。虽然现在看起来一切顺利，但谁知道会不会有什么潜在的风险？万一出了问题，咱们这些干部怎么办？”

    张勇闻言，脸色也不由得变了变。他刚刚参与了一次合作社的财务审核，发现其中一些决策虽然合理，但在执行过程中缺乏足够的监督。他心里也开始有了些许担忧。

    “村长，你说的没错。”张勇低声道，“合作社的发展速度太快了，大家都还没有适应这种变化。如果真出现问题，我们这些干部恐怕要承担大部分责任。”

    “对。”老李点了点头，“苏小婉虽然口碑不错，大家都信任她，但万一她做错了决定，出了什么纰漏，咱们又该如何自圆其说？你看看那些流言蜚语，已经开始在村里流传了。”

    张勇叹了口气，“那怎么办？我们不能因为这些顾虑，就让五一村错失这个机会。”

    “我知道。”老李的语气变得坚定，“但至少，我得找到一种方式，能确保如果出了问题，我和你都能有个说法。你看，最近苏小婉提出了加强村民代表会议的管理机制，这其实是个非常重要的调整。如果村民的参与度高了，万一有问题，我们也能有更大的发言权。”

    张勇沉思片刻，突然意识到老李的意思。他低声说道：“你是说，咱们应该把合作社的决策权分散，让村民也参与其中，这样一来，责任就不再单纯是我们的？”

    老***点头：“是的，最起码，咱们得让村民知道，这个合作社不仅仅是苏小婉一个人在做主。大家都参与进来，责任也就分担了。”

    第二天，老李和张勇决定召开一次村干部会议，商讨合作社未来的运作方式以及如何分担责任。会议的气氛异常紧张，虽然大部分干部对电商的未来抱有期待，但大家心里都明白，一旦合作社的运营出现问题，第一时间被质疑的将是他们。

    老李清了清嗓子，宣布会议开始。

    “各位，今天我们开这个会，主要是讨论合作社未来的管理问题。首先，我想说，苏小婉和李成林做得很不错，合作社目前已经取得了很大的成绩。但大家也知道，事情发展到这个程度，已经不只是一个人能决定的了。特别是村干部，我们也要明确自己的责任。”老李的语气严肃，“我知道，大家担心的是，如果合作社出现问题，我们担不起责任。所以，我建议，咱们要加强对合作社的监督，确保每一项决策都能够公开透明。”

    “村长，您的意思是，要我们更多地参与到合作社的管理当中去？”张勇插话道。

    “对，我的意思就是，大家要更多地参与进来，尤其是在决策上。毕竟合作社涉及到全体村民的利益，我们不能让责任都落在一个人头上。”

    会场上顿时响起了窃窃私语。一些村干部觉得这个建议很有道理，但也有些人觉得这样做会让他们承担更多责任。

    “村长，如果参与管理，那我们不就是合作社的一部分了吗？如果有亏损，我们也得背上责任吧？”一位年长的村干部问道，语气中有些不满。

    “这个问题，我早就考虑过了。”老李看向发问的村干部，“我们不是要完全控制合作社，而是要在重要的决策上有所参与。这样

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